企业经营者成长与发展环境调查报告.docxVIP

　　吉林省企业经营者成长与发展环境调查报告随着我国社会主义市场经济的逐步建立和发展，企业经营者队伍的成长与发展受到了社会越来越多的关注。　　加入后更广泛、更激烈的市场竞争对企业的发展和企业家队伍建设提出了更高的要求。　　为了了解和分析企业经营者成长状况和发展环境，促进企业经营者队伍的健康成长，近期省企业调查队开展一次专项调查。　　这次调查以企业法人代表为调查对象,调查共发放调查问卷260份,回收有效问卷235份,回收率90。　　调查结果表明我省企业经营者队伍发生了可喜的变化，经营者队伍整体素质不断提高，结构进一步优化，大多数企业经营者认为有利于企业家队伍成长和发展的环境已初步形成。　　一、企业经营者素质状况1、经营者年龄进一步年轻化。　　调查显示,我省企业经营者队伍主要集中在36-55岁年龄段,年龄逐渐趋于年轻化。　　其中46-55岁年龄段的人数最多,比重为526；其次是36-45岁,比重为346,两个年龄段比重之和为872；56岁以上和35岁以下各占107和21。　　与2000年调查结果相比，36-55岁的企业经营者所占比重增加了8个百分点，而56岁以上的却减少了45个百分点。　　按企业规模划分，大型企业经营者年龄在45岁以下的占40，中小企业企业这一比重分别为356和375。　　在各类型企业中，47的私营企业经营者年龄在45岁以下，其次是有限责任公司和股份有限公司，分别为462