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2016年总结 二、加强法制培训,普及法制意识 通过培训提高员工法律意识 参加集团组织的法务培训 主要领导为员工讲法制课 利用市场分析会对质量事件进行剖析 2016年总结 二、加强法制培训,普及法制意识 通过案件回顾总结经验教训 资金未回收的原因 运输费包干业务 如何预防呆坏账产生 提高员工风险防范意识 2016年总结 二、加强法制培训,普及法制意识 2016年总结 三、参与经营工作 强化工作实效 主营合同审核率100% 合同文本的规范性 责任双方的权责对等 诉讼纠纷的处理方式 作业过程的专业合规性 港口费用的清收时效性 风险预控性 2016年总结 三、建立预警机制 实施关键岗位风险预控 制定合同标准文本,防控合同风险 推行关键岗位法律风险责制 制定经营工作法律风险防范指引 2016年总结 三、建立预警机制 实施关键岗位风险预控 修订应收账款实施细则 建立应收账款总账、老账、暂估收入的月度分析制度 资金清欠风险防范机制 每周均有措施 严格执行60天、45%、98% 2016年总结 三、建立预警机制 实施关键岗位风险预控 根据经营工作实际,细分11个风险模块,就风险源点、风险防范措施、适用的法律法规等进行一一阐述,为员工日常工作提供辅助 制定经营工作风险防范指引 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 商务中心2016年法务工作总结 2016年总结 紧紧围绕“调、强、转”工作布署,从“主营合同管理体系、经营风险防范体系、法制意识提升体系三大体系入手,积极探索、创新思路、提高队伍整体法治素质,规避经营风险,共保中心各项工作目标的实现 工作思路 2016年总结 1.总经理亲自布置年度法务工作重点 一、明确年度工作目标 2.将法务建设工作纳入到中心各部门绩效考核中,明确法务工作指标的权重 3.及时调整中心法务机构和法务兼职人员 2016年总结 一、明确年度工作目标 2016年总结 二、加强法制培训,普及法制意识 做好宣传 营造良好氛围 营造知法、懂法、学法的工作氛围 法务意见均告知原因及风控措施 对新员工进行合同法的学习 多渠道普及法务知识 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布 * 整理发布
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