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- 约 35页
- 2019-08-07 发布于浙江
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北京恒致通创科技有限公司
高校大门通道管理系统简介
- PAGE 1 -
大门通道管理方案
目 录
总体描述 ……………………………………………………………………………
HYPERLINK 项目背景
HYPERLINK 当前管理现状
HYPERLINK 现有的解决策略
工程概述……………………………………………………………………
“安迅通”无障碍智能通道系统的主要功能特点………………………
HYPERLINK “安迅通”无障碍智能通道系统的组成…………………………………
HYPERLINK 1、“安迅通”无障碍通道系统拓扑图
“安迅通”无障碍智能通道系统运行环境要求…………………………
“安迅通”无障碍智能通道系统参数及硬件组成………………………
HYPERLINK 1、“安迅通”无障碍智能通道系统参数:
HYPERLINK 2、“安迅通”无障碍智能通道系统控制器参数:
“安迅通”无障碍智能通道系统管理软件………………………………
HYPERLINK 1、门禁管理
HYPERLINK 2、归寝查询
HYPERLINK 3、视频监控中心 网络视频监控
HYPERLINK 4、远程监控管理
HYPERLINK 5、用户基础档案管理
HYPERLINK 6、区域人员统计及LED大屏显示
7、WEB查询
8、访客管理
9、 HYPERLINK “安迅通”无障碍通道系统良好的开放性
北京恒致通创科技有限公司简介………………………………………
“安迅通”无障碍智能通道系统部分用户名单………………………
总体描述
1、当前管理现状
当前管理中存在的问题:
安全隐患
当员工上下课的时候会有大量员工同时进入大门,如何在这个时间段对每一个到的人员进行准确的身份识别,怎么来防止外来人员尾随本员工进入大门。而在这个时候工作人员也根本无法知道有尾随进入。
人员通过速度
如何做到让大门的管理人员,在高峰期的时候对每个员工进行准确的身份识别,而且还不会使员工产生排队、拥堵的情况发生。假如让老师对每一个人用肉眼来识别的话,不光会给人一种很不人性化的感觉。而且最后老师做到的就是熟悉的人就可以进去、那么这种管理也就沦落成一个形式而已。
人性化
在选择一个产品的时候首先要考虑到不要给内部人员带来太多的麻烦,而且还要让所选择的产品显得有档次,让内部人员以及来访人员通过的时候不会让人感觉有被拒之门外的感受。
处理内部人员没带卡的情况
以往当有员工不带证件进入时,的管理人员所做的一般就是认识的打个招呼、或者签个字后就可以进去,时间一长,就让所有的员工都习惯不带证件就随便出入。就算是领导要求管理人员把没有带证件人员的原因都登记上,也是难以实现的。而领导在办公室也就根本无法知道门口所发生的一切。
随时查看员工的记录
如何改变之前的管理方式,之前查询员工是否在内,这个时候所做的就是让管理人员到员工所在的大门里面去查看,这样办法效率很低,同时也很占用时间和人力资源。
第一时间了解到员工是否在长时间内都没有进出的记录
如何在第一时间了解到员工在长时间内没有进出的记录。之前所做的就是每天对员工进行登记然后进行核对,那样操作起来是非常烦琐的,所花到的人力成本是非常大的。如果不能在第一时间内发现员工长时间没有进出,一旦发生意外,所产生的后果都是非常严重的。
2、现有的解决策略
目前解决防盗的办法一般就是在大门里面安装监控设施,监控设施在一定程度上面可以起到事后查证的作用,但是往往从监控画面很难去识别,也没有从根本上起到事先制止的作用。
有的使用刷卡开门的门禁设备,虽然说这个方法在一定程度上面解决了外来人员的进入,但是门禁有一个致命的地方在于高峰期的时候根本就没法解决尾随的情况,只要门不关闭所有的人员都可以进去。
也有过安装考勤机、安装一刷卡就显示员工照片的读卡器,但这些系统都不能防止尾随,需要一个人坐在门口,一天几千次甚至上万次地看着每一个员工刷卡,相信没有人能坚持一周以上,起不到多少实际作用。
还有极个别的安装了三辊闸或翼闸,闸式通道的通过速度是每分钟20-30人,根本没有办法满足大门的需要,并且一旦出再意外,会严重影响疏散,最终的结果时摆在一边不使用。
目前很多的都是通过大门管理老师到每个大门去查寝,这样做的话既花费很大的人力成本,还会在查寝的时候给员工造成反感,在查询的时候很多的数据都不会很准确,而且这些数据
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