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职 位 申 请 表
填表日期:
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应 聘 职 位
第 1 意愿:
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姓 名
性 别
□男□ 女
出 生 日 期
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贯
是 否 有 患
□是
□ 否
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型
照片
乙 肝 病 史
身
高( c m )
体重(Kg)
视
力
左:
右:
婚 姻 状 况
□已婚
□未婚 口离婚
生 育 状 况
□已生育 □未育 □已怀孕
个
(已婚必填)
人
户籍地址
资
身 份 证 号 码
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料
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与您的关系:
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有 无 交 通 工 具
□无 □自行车 □摩托车
□轿车
所 持 驾 驶 执 照
□无 □A 牌 □B 牌 □C 牌 □E 牌
有 无 犯 罪 记 录
□有 □无
在过往单位有无
□无 □服刑 □拘刑
有无吸毒史
□有 □无
被开除的经历
关
系
姓 名
工作单位
现住址
联系电话
父
亲
家
母
亲
庭
成
配
偶
员
子
女
其
他
最高学历
□高中 □职中 □中专
□大专 □本科 □硕士 □MBA
职称/资格证书
教
学
历
毕业院校
专业/科系
文凭或证书
起止时间
育
高中/中专
情
况
本科/专科
硕士/博士
课程名称
主办机构
课程时间
课程名称
主办机构
课程时间
培
训
经
历
普通话
英
语
闽南话
语
言
能
力
□精通 □一般 □略懂 □不懂
□精通 □一般 □略懂 □不懂
□精通 □一般 □略懂 □不懂
技
电
脑
操
作
打字:
字/分
软 件 运 用
Office 办公软件:□精通 熟练 □略懂 □不懂
能
和
能熟练运用的设计软件:
文档管理
专
□精通 □熟练 □略懂 □不懂
长
管理培训
营销培训
岗位技能培训(
)
培 训 技 能
□精通 □熟练 □略懂 □不懂
□精通 □熟练 □略懂 □不懂
□精通
□熟练 □略懂 □不懂
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服务时间(从最后一份工作填起)
公司名称
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税前月薪
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年 月至 年 月
主 要 职 责 描 述
工
作
经
历 年 月至 年 月
主 要 职 责 描 述
年 月至 年 月
主 要 职 责 描 述
个
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人
兴
趣
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您的优点是
个
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性
描
□ 老虎
□ 孔雀
□ 变色龙
□ 猫头鹰
□ 考拉
述
您的性格是
或
战
略
您的职业目标
目
标
您的座右铭
您未来 3~5 年的目标是什么
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为达成目标,您的行动计划
愿
景 您的愿景或梦想
使
命 您的使命
价
值 您个人的核心价值观
观
您对 KTV 连锁行业的认识
您的核心专业是什么
您对自己规范管理
匹
配 规则制定方面的能力的评价
度
您的责任心和敬业度从何体现
您是如何规划您下一阶段事业
您选择星光欢乐迪的原因是:
其
他
薪资期望
元/月
其他要求
从何处了解招聘信息
□报纸
□招聘网站 □人才市场 □猎头 □听闻 □本公司员工
介绍 □其他
个人突出业绩说明:
填表人承诺:本人保证以上填报内容全部属实,如有虚构或失实之处,愿接受公司解雇处理而无需任何补偿!
申请人签名/日期:
第 3 页,共 5 页
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应聘人员面谈考核表
应聘人员姓名: 应聘职位:
评估方法:由高分到低分共分 5 个级别进行评价,请在选定的级别中打“√”,在说明一栏中说明重点事项。
一、初试
评估人:人力资源部招聘人员
评估内容
优良
较好
一般
勉强
很差
说 明
仪态与气质
语言沟通能力
文化适应性
工作经历的相关性
职业素质
忠诚度
性格适应性
综合评语:
意见: □不合格
□复试
□建议复试其他职位
□存档
签名/日期:
二、复试
评估人:用人部门经理或负责人
评估内容
优良
较好
一般
勉强
很差
说 明
工作技能
知识背景
行业经验
领导与管理方式适应性
工作环境的适应性
综合评语:
意见:□不合格
□申请上级再复试
□录用
□建议复试其他职位
职位建议:
薪资建议:试用期
转正
签名/日期:
三、 最终面试考察人
意见:□录用 □淘汰 薪资建议:
签名/日期:
四、入职确认
确认人:录用权限人
□人力需求确认
□入职手续确认(担保、离职证明、背景调查)
□职位
□薪资级别
□金额
签名/日期:
第 4 页,共 5 页
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面试问答提纲
申请职位
内 容 记 录
自我介绍
原公司情况
自我情况
工作
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