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技术创新与管理创新的和谐发展 第28卷第2期 2007年2月 哈尔滨学院 JOURNALOFHARBINUNIVERSII V01.28No.2 Feb.2OO7 [文章编号]1004--5856(2007)020—o4 技术创新与管理创新的和谐发展 王彩霞 (河南农业大学经济管理学院,河南郑州450050) [摘要]技术创新与管理创新既是企业核心竞争力的源泉,又是制约企业核心竞争力的关键.技 术创新与管理创新是相互促进,协调发展的.由于企业长期的轻管理,重技术,使得管理创新稍稍滞后. 因此,企业在管理创新中如何促进技术创新,如何准确把握技术创新和管理创新的范畴以及它们之间的 互动关系以选择最佳的战略组舍,是企业管理者在激烈的市场竞争中关注的重要议题. [关键词]管理创新;技术创新;协调发展 [中图分类号]C93:F270[文献标识码]A 创新理论最早是由美籍奥地利经济学家约 瑟夫?熊彼特在1912年德文版《经济发展理 论》一书中首次提出的.熊彼特认为,所谓创 新就是建立一种新的生产函数,即把一种从来 没有过的关于生产要素和生产条件的”新组 合”引人生产体系.这种新组合包括以下内 容:(1)引入新产品;(2)引入新技术,即新的生 产方法;(3)开辟新的市场;(4)开拓并利用原 材料新的供应来源;(5)实现工业的新组织. 就组织而言,创新是经济发展的发动机,组 织处在动态的创新过程中