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第三部分 项目结构分解与进度计划 重大里程碑 * 第三部分 项目结构分解与进度计划 WBS * 第三部分 项目结构分解与进度计划 WBS * 第三部分 项目结构分解与进度计划 * 第三部分 项目结构分解与进度计划 * 第三部分 项目结构分解与进度计划 * 第四部分 人力资源与费用计划 汇报人: 彭 瑞 华 考号:008 * 第四部分 人力资源与费用计划 主 要 内 容 主要内容: 4.1 人力资源计划 ------人力资源计划的说明 ------人力资源计划表 ------人力资源负荷图 4.2 费用计划 ------费用分解说明 ------费用分解表 ------费用分解预算图 ------预算费用负荷图 ------BCWS费用累积曲线 ------费用分解结果分析 * 4.1 人力资源计划 人力资源计划说明 依据:劳动定额、工作分解结构、类似工作经验; 方法 :通过专家判断,确定单项工作量,与工作进度计 划联系起来,得出各项工作的资源需求; 结果:人力资源计划表及人力资源负荷图 * 4.1 人力资源计划 人力资源计划表 * 4.1 人力资源负荷图 人力资源负荷图 * 4.2 项目费用分析 费用分解 依据:工作分解结构、资源需求计划、资源价格、 工作延续时间等; 方法:运用类比估算法,通过甘特图将各单项工作费用至上而下计算得出。 资源价格:技术人员为1000元/半周, 管理人员为1000元/半周。 结果:工作费用分解预算表和费用负荷图及费用累计曲线。 * 4.2 项目费用分解 计划费用分解表 * 4.2 项目费用分解图示 * 4.2 项目计划费用分析 费用负荷图 * 4.2 项目费用分析(BCWS) * 4.2 项目费用分析 费用分解结果分析 1. 通过费用分解计划表,了解费用的组成;结合负荷图形明确了费用的需求状况,使得项目管理人员在项目实施前能够对项目的费用进行安排。 2. 费用曲线可作为度量和监控项目实施中进度、费用支出依据。为制定项目的进度计划与费用控制创造条件。 * 第五部分 与“人”相关的问题 汇报人: 谢维鎏 考号:003 * 第五部分 与“人”相关的问题 本项目特点为国际项目投标,涉及到与国内情况完全不一样的环境,文化背景,风俗习惯,在整个投标过程充分研究分析与人相关的问题,并采取相应的对策,对投标的成功与否起着非常重要的作用。 * 第五部分 与“人”相关的问题 问 题 分 析 对于投标项目来说,关键在“人”。“人”的因素主要体现在以下几个方面: ●政府方面(关系危机) ●国内外竞争对手(实力差异) ●高速公路业主方(意图、变化) ●公司领导(支持度) ●评标专家(专长) ●项目团队人力资源(数量、技术水平、团队协作、对意图理解、情绪) * 1、政府方面(启动阶段) 中印政府之间的合作关系,印度领导人对中国的友好态度。 2、国内外竞争对手 知己知彼,尽可能多地了解、 分析对手的实力,习惯的做法。 3、高速公路业主方 能与业主高层交流沟通,充分了解业主意图,使编制的投标文件具有针对性,提高命中率。 4、评委专家(收尾阶段) 沟通的成功率 5、中土公司 公司领导的重视程度,支持度。 对 策 第五部分 与“人”相关的问题 * 6、项目团队人力资源 针对项目特点: 保证项目经理责权到位; 合适的人力资源配置和及时到位; 选择技术水平高、工作责任心强的人员组成投标团队; 加强团队建设,及时化解团队人员的不良情绪; 确保团队人员对业主方意图的理解。 对 策 第五部分 与“人”相关的问题 * 项目阶段 与人有关的问题 影响程度 解决措施 概念阶段 对项目进行分析: ★熟悉印度的有关法律法规,传统礼仪。 ★详细研究招标文件中的有关内容,收集相关标准、规
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