疼痛的评估精编PPT课件.pptVIP

疼痛评估的九大原则 疼痛评估应该包括生理和心理两方面 疼痛评估方法应适用特定的患者群体 对找不到确切病因的疼痛，不能简单归因于患者的心理因素 疼痛评估的九大原则 即使刺激相当，不同的患者经历不同疼痛，因疼痛的阈值不同，不同个体对疼痛的耐受在不同的阶段也是不同的 慢性疼痛的患者可能会对疼痛和其他刺激比较敏感 疼痛会对机体的生理和心理带来不良影响 案例分析 病人张元，25岁，男性，这是他腹部手术的第一天，当你走进病房后，他朝你微笑，然后继续和来访者聊天玩笑，评估如下：BP：120/80mmHg，HR：80次/分，R:18次/分，在0-10的疼痛标尺上，他给自己的疼痛评分：8分 1、你需要在病历上记录的疼痛评分，NRS是多少？ 案例分析 2、你的上述结果是张元在接受吗啡 2mg iv 2小时后得出的。在吗啡iv后半小时，他的疼痛评分在6-8分，无明显呼吸抑制、镇静或其他棘手的药物副反应发生，他认为2/10为可以接受的疼痛缓解水平。医嘱：吗啡1-3 mg iv prn镇痛用，此时你将采取的措施是： A、此时不需要吗啡 B、立即给予吗啡1 mg C、立即给予吗啡2 mg D、立即给予吗啡3 mg 癌痛示范病房 疼痛专科特色 培训资料 疼痛评估工具 疼痛护理单 欢迎各位姐妹们加入