技术专家管理规定.docVIP

德信诚培训网 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 技术专家管理规定 1 目的 为建设一支掌握油气储运及相关业务核心技术，创新能力强、技术水平高的高层次专业技术人才队伍，为公司持续稳定发展提供人才保障，制定本规定。 2 范围 本规定适用于公司技术专家的选聘、考核、调整及其后备人才的培养等各项工作管理。 3 术语和定义 3.1 技术专家 本办法中的技术专家，是指公司范围内专业理论知识比较雄厚、实践经验丰富、了解本学科前沿、具有较高知名度、在石油储运等相关专业技术领域中具有权威性作用的专业技术人员。 4 职责 4.1 人事处(党委组织部)（以下简称人事处） 4.1.1 负责技术专家队伍建设的管理； 4.1.2 负责推荐享受政府特殊津贴人员、国家有突出贡献中青年专家、集团公司高级技术专家候选人； 4.1.3 负责技术专家岗位设置和选聘、考核、调整及其后备人才的培养。 4.2 所属各单位 4.2.1 负责对本单位符合技术专家选聘条件人员的推荐； 4.2.2 负责组织本单位技术专家的任职考核。 5 管理内容 5.1 技术专家选聘管理 5.1.1 选拔范围 a) 具有实事求是、开拓创新的科学精神和良好的职业道德，热爱石油事业，遵纪守法，学风朴实严谨的在岗专业技术人员。 b) 在石油管道储运工艺、通信与电气、仪表及自动化控制、信息技术、计量管理等专业技术领域起主要