最低工资制度对浙江中小企业的影响.docxVIP

内 容 摘 要 新劳动法的实施，继续推行最低工资标准，大多以劳动密集型企业为主的浙江中小企业影响较大。有的企业经不住由此带来的劳动力成本升的压力而破产，而有的则继续做大做强。因此，有必要从最低工资制的视角来研究新劳动法对浙江中小企业的影响。 结合相关的理论分析，本文在利用平均固定资产、平均利润、平均实收资本等各项经济指标进行实证分析的基础上，分别从行业和单个企业的两个角度上来分析新劳动法中最低工资制对浙江中小企业的影响。 结论表明，最低工资标准的变动会影响浙江中小企业的产业分布，尤其是劳动密集型企业的经济效益；浙江中小企业当前应该采取的措施来应对最低工资标准造成的劳动力成本上升。 关键词：新劳动法 、 最低工资制度、 浙江中小企业 I ABSTRACT After the new labor law, and the minimum wage system goes on. The influence caused by it is greater than any others in the small and medium sized enterprises in Zhe jiang province. Some of it can not bear it and they are bankruptcy, while others become larger and more