工伤基础知识培训.PPTVIP

* * * * * * * * * * * 市场部员工基础知识培训二 工伤 目录 2、工伤保险 劳动者在工作中或者规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 要点： ①工伤保险的特点：强制性、非营利性、保障性、互助互利性，区别于商业保险； ②工伤保险的适用范围 问题 ①退休人员、实习生工作过程中受伤是否属于工伤？ ②长期伏案工作落下的颈椎腰椎病是否属于工伤？ ③单位聚餐醉酒死亡是否属于工伤？ 3、工伤情形：七三三原则（1）七类属于工伤的情形 （2）三类属于工伤的情形 （3）三类不得认定为工伤的情形 （4）其他特殊情形的工伤 4、工伤认定的处理流程 要点： ①工伤认定举证责任倒置原则 ②用人单位对工伤认定结论不服的处理：行政复议、行政诉讼 总结：工伤认定的关键点: 一个关系（劳动关系）； 两原则（无过错及举证倒置）； 三工因素（工作时间、工作地点、工作原因） 案例讨论： ①小李是一家快递公司的司机，某天驾驶公司车辆外出送货途中和前方车辆追尾，小李自己深受重伤，经交警认定，小李承担本次事故的全部责任，请问小李受伤是否属于工伤？ ②张三下班途中，顺道去菜市场买菜，后因价格问题和商贩理论并大打出手，张三受伤，后经派出所认定，张三在本次事件中承担次要责任，请问张三受伤是否属于工伤？ ③李四因家中有事，提前半个小时下班，下班途中遭遇交通事故，李四承担同等责任，请问李四受伤是否属于工伤？ ④王五在参加单位组织的篮球比赛过程中，不慎受伤，请问王五受伤是否属于工伤？ ⑤小徐在单位宿舍睡觉时，突发脑溢血死亡，请问是否属于工伤？ ⑥小王在一家快递物流公司上班，公司包食宿；某日晚班下班后，小王邀几个要好的同事外出吃夜宵，在去的途中遭遇车祸并受重伤，经交警部门认定，小徐承担本次事故的次要责任，请问小徐受伤是否属于工伤？ ⑦老李在一家物流公司担任操作员岗位，某日早上下班后，老李自己骑着自己的电动车回家，路途中与绿化隔离带发生了相撞，导致死亡；交警部门认定：老李未按操作规范安全驾驶，属违法行为，与本起道路交通事故的发生有直接因果关系，是本起事故的直接、唯一原因，负本起事故的全部责任，请问老李受伤是否属于工伤？ 序号 赔付项目 支付渠道 1 医药费与康复费 工伤保险基金 2 住院伙食补助费 3 转外地治疗的交通费、食宿费 4 伤残辅助器具安装配置费 5 劳动鉴定费 6 停工留薪期工资及护理费 用人单位 7 经劳动能力鉴定后的生活护理费 工伤保险基金 8 一次性伤残补助金 9 1-4级的伤残津贴 10 5-6级的伤残津贴 用人单位 11 5-10级的一次性工伤医疗补助金 工伤保险基金 12 5-10级的一次性伤残就业补助金 用人单位 13 工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金 工伤保险基金 法律依据：《社会保险法》第38—39条 注：针对各赔偿项目的解释及计算标准 【全实务】工伤认定精要及1-10级赔偿标准（2015）.docx 项目 待遇 备注 计算基数 月份比例 支付渠道 医疗期间 停工留薪 工资 12个月 用人单位 经劳鉴委确认，可延长不超过12个月 医疗费用 实报实销 　 基金 单位和职工个人垫付，工伤认定后按范围报销 伙食补助 8元/天 　 《关于报销交通食宿费和一次性医疗补助金的通知》市外就医：交通费据实报销；伙食补助50元/人/天；住宿费100元/人/天 医疗终结 辅助器具 国家标准 　 基金 经劳鉴委确认，可以安装假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅等 项目 待遇 备注 计算基数 月份比例 支付渠道 医疗终结 护理费 完全护理 全市上年度职工月平均工资 50% 基金 停工留薪期间由所在单位负责 大部分护理 40% 部分护理 30% 一至四级 一次性伤残补助金 一级 本人工资 27个月 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算 伤残津贴 一级 90% 伤残津贴低于当地最低工资，由基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。养老保险待遇低于伤残津贴的，由基金补足差额。用