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PAGE / NUMPAGES 员工入职、试用转正、离职流程 深圳******实业有限公司 2016年01月制 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 24265 一、员工入职流程： 3 458 1. 入职准备 3文档来自于网络搜索 8183 2. 入职手续 3文档来自于网络搜索 5905 3. 入职培训 3文档来自于网络搜索 18261 4. 部门经管 3文档来自于网络搜索 5767 5. 部门工作开始进入试用期 3文档来自于网络搜索 26340 员工入职流程图 4文档来自于网络搜索 25123 《员工入职申请表》 5文档来自于网络搜索 30935 《新员工入职手续清单（表一）》 6文档来自于网络搜索 29459 《新员工岗位培训反馈表（表二）》 7文档来自于网络搜索 578 二、 员工试用转正流程 8文档来自于网络搜索 28731 1. 进入试用期 8文档来自于网络搜索 21554 2. 试用期培训 8文档来自于网络搜索 23901 3. 试用期工作开展 8文档来自于网络搜索 9884 4. 转正申请 8文档来自于网络搜索 20688 5. 领导审核 8文档来自于网络搜索 25549 6. 相关负责人审核 8文档来自于网络搜索 19386 员工试用转正流程图 9文档来自于网络搜索 28729 《员工转正申请表》 10文档来自于网络搜索 28951 三、员工离职流程 11文档来自于网络搜索 23003 1. 员工提出辞职申请 11文档来自于网络搜索 31266 2. 直接领导与提出辞职人进行面谈 11文档来自于网络搜索 29576 3. 填写《员工辞职申请表》 11文档来自于网络搜索 31445 4. 办理工作及物品交接 11文档来自于网络搜索 10735 5. 与财务部进行账目结算 11文档来自于网络搜索 29235 6. 离职 11文档来自于网络搜索 13329 员工离职流程图 12文档来自于网络搜索 11458 《员工辞职申请表》 13文档来自于网络搜索 5490 《离职移交手续清单》 14文档来自于网络搜索 一、员工入职流程： 入职准备--入职手续--入职培训部门工作开始进入试用期 1. 入职准备 1.1公司确认上班时间，并通知相关部门领导和新员工，告知新员工报道时需提交地证件资料； 1.2用人部门落实各项工作： 1.2.1用人部门负责安排办公位； 1.2.2行政办负责发放办公用品； 2. 入职手续 2.1员工填写《员工入职登记表》，交验各种证件并在《新员工入职手续清单》上确认： 2.1.1身份证原件； 2.1.2学历、学位证明原件； 2.1.3资历或资格证件原件； 2.1.4成都银行卡原件 2.2建立员工档案、 2.3介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事 2.4更新员工通讯录 2.5将更新后地通讯录发放给新员工 2.6将新员工QQ加入公司QQ群 3. 入职培训 3.1新员工培训内容包括：公司介绍、公司各项制度、企业发展历程、企业文化与理念等. 3.2不定期举行由公司用人部门对新员工进行岗位工作培训 4. 部门经管 4.1负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境； 4.2介绍部门人员. 4.3直接上司介绍岗位职责，说明工作. 5. 部门工作开始进入试用期，并在“新员工入职手续相关表格”（共两张张表）上签字或填写内容. 员工入职流程图：新员工进入前确认办公座位告知新员工报到时间及所带证件 新员工进入前 确认办公座位 告知新员工报到时间及所带证件 确认上班时间并通知相关部门负责人 入职手续填写《员工入职申请表》 入职手续 填写《员工入职申请表》 交验证件 介绍相关人员 将基本办公用品及通讯录等发放给新员工 更新员工通讯录 加新员工QQ加入公司QQ群 入职培训公司介绍 入职培训 公司介绍 各项制度 企业发展历程 企业文化与理念 新人移交给相应部门 部门经管 部门经管 部门介绍 介绍部门人员 直接上司介绍岗位职责，说明工作 部门工作开始，进入试用期 部门工作开始，进入试用期 入职部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日 姓 名 性别 年 龄 联系电话 籍 贯 民族 学 历 身份证号 健康状况 身高 政治面貌 婚姻状况 毕业院校 Q Q 号 码 专 业 邮 箱 户籍所在地 现居住地址 特长技能 期望薪资 计算机应用 英语 普 通 话 紧急联系人 姓 名 与本人关系 联系电话 联系地址 工作经验 起至年月 工作单位 职 位 离职原因 教育培训经历 起至年月 教育培训机构　 专 业 证 书 家族成员 姓 名 与本人关系 工作单位 联系电话 试用期： 月 日