东莞某食品公司员工守则.docxVIP

金娃食品工业有限公司员工守则 说明 1、本员工守则是为了让公司从业人员进一步了解公司各项规章制度，以便更好的遵守与履行 2、本员工守册发布实施后，之前规则如有与本手则相抵触者，概以本手则为准。 3、本员工守册未列举之相关管理制度，将视公司实际运转而拟定之。 4、本守则公司从业人员每人一册，新员工上岗前必须认真阅读，有不明之处可向人力资源部查询。 5、请妥善保管，离职时需将本守则交回人力资源部，遗失需赔偿 20 元/本。 6、如无特别指明，本守则所有条例适用于全厂所有员工。 7、本守则的内容,人资部有权根据公司变化作出修改或补充而事前不作另行通知。 第一章 前言 金娃食品工业有限公司全体同仁欢迎您加入建设金娃的行列。 金娃食品工业有限公司是以生产和销售“金娃”品牌果冻、布丁、糖果等而著称国内食品界。有着较健全的公司管理制度。因此，凡加入金娃公司的人员必须严格遵守公司守则、制度，并希望您协同公司一起同心同德，真诚合作，使金娃公司业务蒸蒸日上。同时也希望您在今后的行动上同公司保持一致，争当金娃“优秀员工”。 第二章 企业简介 金娃食品工业有限公司，原名为天天食品工业有限公司，成立于 1993 年底，94 年 5 月产品正式上市。销售网点遍布全国各大中型城市，部分产品已进入香港及美国市场，年产量达数万吨，属于民营科技企业。 2001 年 5 月 28 日正式搬进了占地面积上百亩的“金娃工业园”。新的公司有着宽敞的生产厂房，美丽豪华的办公大楼，舒适优雅的住宿环境。公司正在扩大生产规模，进一步拓宽销售市场，我们坚持以“团结、拼搏、学习、创新、高效、务实、尽责、尽忠”的企业精神。 第三章 品质政策 本公司从办厂初期即坚持“人无我有，人有我好，人好我转”和“生产一代，储备一代”的产品方 针，坚持“质量第一”、“以质量求发展”的长远战略方针，建立起从原材料控制（合格供应商确立及原材料检验）、生产过程监控（自检与抽检）、半成品抽检、成品入库抽检到根据市场反馈，进行重点监控的质量保证体系，确保了产品质量的稳定, 公司连续三年获得东莞市“产品质量优良企业”称号，1999 年 11 月被中国质量检验协会首批列为定检产品的单位，并获得《中国质量检查协会荣誉证书》,2000 年被评为东莞市“质量信得过企业”； 2004 年被评为“广东省著名商标”称号。公司之所以有着如此的荣誉，这与我们的企业精神及公司全体职员工的努力是分不开的。 第四章 简介 ISO9000、HACCP、5S 1、简介 ISO9000 ISO 为国际标准组织的英文缩写（即 INTERNATIONAL ORGANIZAION FOR STANDARDIZATION）。该组织成立于 1946 年，是由各国标准化团体（ISO 成员团体）组成的世界性联合会。 ISO9000 是国际质量管理体系标准（2000 版的最新解释，87 版和 94 版的解释是国际质量管理和质量保证标准）。该国际质量体系标准是由 ISO／TC176 质量保证技术委员会制订。 该标准首次颁布于 1987 年，1994 年经过修改后再次颁布，现阶段使用的是 2000 年 12 月 15 日颁布 2000 版。 ISO9000 系列不是重新创立的一种品保制度，仅是将一个公司、工厂正常年度应该做的工作方向有系统的规划列出。 强烈要求厂方将该做为作业内容方法，甚至记录……等，将之书面化（文件）规定下来，以为执行之 依据，而非仅口头发辨或经验相传而已。 强烈要求厂方依据制定之书面化规定去执行，不允许违背，并留记录以作成果证据。 ISO 基本精神：写你所做……文件 做你所写……记录 说写做一致、落实执行。 公司已于 2002 年通过了 ISO9000 质量体系认证。 2、简介 HACCP 1 HACCP( Hazard Analysis and Critical Control Point )即危害分析与关键控 制点，是目前世界上最有权威的食品安全质量保护体系 HACCP 体系的核心，是用来保护食品在整个生产过程中免受可能发生的生物、化学、物理因素的危害，其宗旨是将这些可能发生的食品安全危害消除在生产过程中，而不是靠事后检验来保证产品的可靠性。 HACCP 体系是一种建立在良好操作规范（GMP）和卫生标准操作规程（SSOP）基础上的控制危害的预防性体系。它的主要控制目标是食品的安全性，因此，它与其他的质量管理体系相比可以将主要精力放在影响产品安全的关键加工点上，而不是在每一个步骤都花多精力，这样在预防方面显得更为有效。公司于 2003 年获取了 HACCP 认证； 3、简介 5S “5S”是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKESU）、素养 （SHITSUKE）的简称。“5S”活动是来自于日本的一