阿尔及利亚个人行为安全教育.ppt

阿尔及利亚水泥厂 安全教育 作者：康海鹏 目录 1、SHE 总体方针政策 2、蒂森克虏伯集团健康与安全的十大指导原则 3、现场安全行为漫画 4、现场员工安全行为总结 5、PPE个人防护用品 6、高空作业安全规程 7、施工安全用电 HSE 总体方针政策  关心健康：坚持“以人为本”，关心员工身体健康；  安全第一：贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；  保护环境：倡导保护环境，节能降耗，预防和控制各类污染。 蒂森克虏伯集团健康与安全的十大指导原则 1、我们员工的作业安全与健康是重中之重，对公司的成功影响巨大。因此，在这方面的公司目标，与我们产品质量与商业成功的目标具有同等地位。 2、执行委员会、管理委员会、集团劳资联合委员会和全体员工代表机构，共同努力实现职业安全与健康的目标。 3、促进作业时的职业健康与安全，保持和加强员工的工作能力与积极性。 4、职业安全与健康保护是公司运行活动的组成内容，从一开始，即规划阶段，就应当 从技术、经济和社会角度予以考虑。必须考虑法律、条例、规章及运营规范的要求。 5、预防工作，采取预防性措施保护员工的安全与健康，也是我们公司的重要工作；在这个问题上，应当将重点放在职业安全与健康保护的不断改进上。 6、管理人员应当以身作则，以负责人的态度履行自身职责。职业安全与健康就是一项管理工作。 7、职业安全与健康保护要取得成功，需要全体员工的参与和合作。 8、员工必须根据自身能力负责任地提供协助，从而实现职业安全与健康的目标 9、蒂森克虏伯员工的安全标准，同样适用于外部公司的员工。选用承包商和与承包商共同工作时，也必须考虑这个问题。 10、不遵守基本职业安全规范的要求，将追究管理人员、员工和承包商的责任。 现场安全行为漫画 现场员工安全行为总结 1、服从现场HSE管理要求、作业前作业人员必须持有有效的高空作业许可证。 2、主动接受安全生产教育和培训（含安全操作规程和制度），自觉遵守安全生产法规、规章、规程和劳动纪律；不违章作业、违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作。 3、正确使用安全生产用具、穿带劳动保护用品；特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业； 4、正确识别现场的安全警示标志，严禁破坏安全防护设施和消防设施，及时向现场管理人员反映施工现场不安全因素。 5、参加班前安全会； 6、有责任对违反现场安全、职业健康和环境规则的行为，及时提示、制止，不听劝阻可直接向安全管理人员报告； 7、当发生涉及HSE险情以及事故的时候应立即报告，听从指挥，按规定路线疏散，并积极参加抢险。 1.知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施和事故应急措施； 2.建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3.批评权、检举权、控告权，既有对本单位安全生产管理工作中存在的问题进行批评、检举、控告； 4.拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 5.紧急避险权，即发现直接危机人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场； 6.依法向本单位提出要求赔偿的权利； 7.获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利； 8.获得安全生产教育和培训的权利。 从业人员安全生产的权利 从业人员负有的义务 1.自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩带和使用劳动防护用品； 2.自觉学习安全生产知识的义务，要掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3.危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 安全生产基本知识 1、杜绝“三违”现象： 1.违章指挥：单位负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有侥幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。 2.违章作业：作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。 3.违反劳动纪律：作业人员上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。 2、做到“四不伤害” 四不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害。” 安全生产纪律 1.安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立上岗操作。 2.进入现场必须戴好安全帽、系好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。 3.二米以上的高处