B超室管理制度.pdfVIP

B 超室管理制度 1、B 超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事 B 超临 床诊断工作 2、B 超操作员要经过专门培训，政治思想好，法制观念强，技术熟 练的专职技术员担任。 3、B 超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用 B 超对胎儿进行非医学需要的性别签定。 4、凡进反政策法规，为他人非法进行性别签定的工作人员，经调查 属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。 5、实行 B 超诊断信息报告制度， B 超操作员要对需要 B 超临床诊断 的孕妇进行详细登记 （包括姓名、年龄、住址、妊娠月份、 诊断结果） 以方便查询 6、要加强对 B 超操作员的法律，法规，业务和技术培训工作，提高 其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为 7、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透漏胎儿性别造成不良后 果的，一经发现，依靠有关法律，法规严肃处理。 B 超室工作制度 1、对持有医师填写申请单的病员，安排检查时间，详细交待注 意事项，急、危、重病员和老年人优先安排。 2 、检查前详阅申请单，了解病员是否按要求做好准备，按申 请单要求检查有关部位。 3 、严守操作规程和记录要求，确保检查质量，并按时准确报 告结果，急症病员及时通知经治医师。 遇有疑难及特殊问题应与上级 医师或有关科室医师共同研究解决。 4 、发现有传染病应排于最后检查，检查完毕，严密消毒仪器 和用具。 5 、及时完成记录登记、归档、分类索引工作及检查数量的登 记，按规定办理借阅手续。 6 、负责仪器的清洁，一级保养及有关仪器档案附件的保管。 发现故障及时登记报告，请总务科或专门人员检修。 7 、每天工作完毕， 应用软纸擦净探头放好， 下班前检查门窗、 水电，切断仪器电源。 8 、遵守纪律， 坚守岗位， 着装整齐， 礼貌待患， 室内不会客， 不吸烟、不闲谈，不以医谋私。 孕妇 B 超检查管理制度 为认真贯彻计划生育基本国策， 根据 《人口与计划生育法》、 《母婴保健法》、 《计划生育技术服务管理条例》及相关法律法 规精神，制定本制度。 一、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止 妊娠。确需医学需要的胎儿性别鉴定，应到指定的医疗机构（市 妇幼保健院）专家组进行诊断。 二、进行孕妇 B 超检查时， 必须有两名以上医师在场， 并在 孕妇 B 超登记本上实行双签字。 三、建立专门孕妇 B 超检查登记本，做到如实填写、整洁、 清楚、不涂改。所有的 B 超仪登记备案，有专人负责。 四、B 超室门口张贴禁止非医学需要的胎儿性别鉴定醒目标 牌，设立举报箱和公布举报电话号码。 五、任何单位和个人非法为他人进行胎儿性别鉴定的， 一经 查实，将按照《人口与计划生育法》第三十六条、 《母婴保健法 实施办法》第四十二条等相关法律的规定给予处罚 。 你们彼此有等价交换的利用价值，有合作共赢的机会，这才是人脉。 人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影，而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期和你打交道、持续和你打交道。 千万要切记，人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多少人为你鞠躬尽瘁，而是你帮了多少人。 人脉不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后称颂和点赞。 人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你