XX集团员工提案管理制度.docVIP

编号：SM-XH-004 版本号：A 修改号：01 共 NUMPAGES 7页第 PAGE 7页 XX集团员工提案管理制度 总则 第一条 为鼓励员工运用创意和智慧参与集团的管理，提出合理化、有效的改善方案，以凝聚共识，落实各项决策的执行，塑造出积极、主动、和谐、创新的组织氛围，提升工作效率、服务品质，特制定本制度。 第二条 本制度适用于集团总部、各公司、各投资项目（以下简称集团各单位）的所有员工。 第三条 提案范围 可受理的员工提案 有利于改善集团各单位经营管理制度的提案。 有利于提高工作效率和改善操作方法、业务流程、作业方式的提案。 有利于节省人力、物力，提高产品质量及改善生产工艺、工具、设施的提案。 有利于改善集团各单位对内、对外工作服务质量的提案。 有利于开源节流，使资源获得最有效运用的提案。 有利于改善工作环境、员工福利和安全文明生产的提案。 有利于提高企业形象方面的提案。 其他有利于集团各单位经营管理的提案。 (二)不予受理的员工提案 非建设性批评或涉及人身攻击的提案。 无具体可行之改善內容的提案。 重复提案。 个人薪津及人事变动问題的提案。 第四条 涉及整个集团经营管理的提案及集团总部员工的提案，由集团企划部负责管理，并由集团企划部指定一名召集人，按时组织提案评审