公司各种安全制度.docVIP

PAGE 安全生产管理原则 1、“管理生产必须管安全，谁主管谁负责”原则。 2、“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；三不伤害原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。 3、“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。 安全教育培训制度 为了提高公司员工对安全生产重要意义的认识和安全技术水平，加强遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制定本制度。 一、新进公司的员工，必须接受公司、部门、班组三级安全教育。 1、公司安全教育内容：国家的安全生产方针、政策、法律法规，本公司的生产特点和安全生产正反两方面的经验教训，公司的安全技术规程和防火、防爆、防毒等知识。 2、部门安全教育内容：本部门安全生产特点，机械设备状况，预防技术措施，车间安全技术规程等。 3、班组安全教育内容：岗位各种安全规章制度，岗位生产特点，安全装置，工具、器具及个人防护用品的使用方法。本岗位发生过的事故和教训。 二、公司各部门工作调动的职工必须重新进行部门、班组安全教育，内部工作调动的职工必须重新进行班组安全教育才能上岗。 三、对于锅炉、受压容器、电器、焊接、车辆驾驶、高空作业等特殊工种的员工，必须进行专业安全技术知识培训，经考试合格，持有《特殊工种操作证》后，才能独立参加操作。以后及时组织参