绩效 行为 态度 知识 技能 * 知识、技能、态度是影响工作进行的 三个重要因素,其中态度尤其扮演着 带动的角色。 知识 技能 态度 会不会干? 能不能干? 愿不愿干? * 作为企业人需要培养哪些态度? * 企业人的态度 成本意识 客户意识 公司层面 团队意识 责任意识 完美意识 学习意识 竞争意识 诚信意识 工作层面 个人层面 职 业 化 精 神 * 七、协 作 没有人能独自成功 团队不是缩小了自我,而是放大了自我 最佳团队精神,需要牺牲精神 没有完美的个人,只有完美的团队 * 八、智 慧 做智慧型员工 总有解决的办法 总有更多的办法 总有更好的办法 * Company Name LOGO * 大家好 职业化素养提升 目 录 1. 职业人和职业素养 2. 一流员工的十大职业素养 3. 如何提高职业素养 4. 职业化沟通技巧 * 对于您来说企业是什么场所? * 学习的场所 个性、能力发挥的场所 谋生的利益共同体 人际关系的场所 生活的场所 竞争的场所 企业是: * 职业素养的本质 职业素养是一种个人行为规范及行为本身,它可以确保: —— 工作的有效实施; —— 在职场中被他人接受; —— 在职场中得到他人的尊重; —— 取得预期工作成果; —— 建立长
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