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甲方( 用人单位 ) 名称： ___________ 地址： ___________________________ 性质： ___________________________ 法定代表人 ( 委托代理人 ) ：_______ 乙方( 劳动者 ) 姓名： _____________ 性别： ___________________________ 出生年月： _______________________ 家庭住址： _______________________ 居民身份证号码： _________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平 等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 _________种形式确定本合同期限： ( 一) 有固定期限：自 _________年_________月_________日起至_________ 年_________月_________日止。 ( 二) 无固定期限：自 __________________年月_________日起至法定的或本 合同所约定的终止条件出现时止。 ( 三) 以完成一定的工作 ( 任务 ) 为期限。自 _________年_________月 _________日至工作 ( 任务 ) 完成时即行终止。其中试用期自 _________年 _________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为 _________天。 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要， 乙方同意从事 _________岗位( 工种 ) 工作。经甲、 乙双方协商同意，可以变更工作岗位 ( 工种 ) 。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量标准。 三、工作时间和休息休假 1 第四条 乙方实行 _________工时制。 ( 一) 实行标准工时工作制的， 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每 周不超过 40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时 间，一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身 体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 ( 二) 实行综合计算工时工作制的， 平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均 每周工作时间不得超过 40 小时。 ( 三) 实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加 班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保 证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为 乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全 生产知识， 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操 作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。 第九条 甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作 规程 ; 并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事 故应急措施。 甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业