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股权激励计划方案（范本） 第一章 总则 （一）为了进一步完善公司治理结构 ,健全公司激励机制 ,增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感 ,确保公司发展目标的实现 ,××股份依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、 《上市公司股权激励管理办法》 ,以及其他有关法律、行政法规的规定 ,制定《× ×股份有限公司股票期权与股票增值权激励计划 (草案 )》(以下简称为“激励计划”或“本计划” )。 （二）本计划由××股份董事会拟定 ,后由股东大会批准实施。 （三）制订本计划所遵循的基本原则 : 1.公平、公正、公开； 2.激励和约束相结合； 3.股东利益、公司利益和职业经理团队利益一致 ,有利于公司的可持续发展； 4.维护股东权益 ,为股东带来更高效更持续的回报。 (四 )制订本计划的目的 : 1.倡导价值创造为导向的绩效文化 ,建立股东与职业经理团队之间的利益共享与约束机制； 2.激励持续价值的创造 ,保证企业的长期稳健发展； 3.帮助管理层平衡短期目标与长期目标； 4.吸引与保留优秀管理人才和业务骨干； 5.鼓励并奖励业务创新和变革精神 ,增强公司的竞争力。 第二章 激励对象的确定依据和范围 （一）激励对象的确定依据 1.激励对象确定的法律依据： 激励对象的确定以《公司法》 《证券法》《股权激励管理办法》及××股份 《公司章程》等有关法律、