- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
杭州市萧山区
企业和谐劳动关系认证申请表
企业名称:________________________________
年 月
萧山区创建劳动关系和谐企业领导小组:
企业郑重承诺,在本申请表中填写的所有情况、信息以及统计数据和财务数据都是真实的、可靠的。若有虚假,企业愿承担相关责任。
企业盖章:
企业法人代表签章:
日期:
表1. 企业认证申请表
企业名称
法人代表姓名
董事长姓名
总经理姓名
工会主席姓名
党组织负责人姓名
企业职工数
联系电话
传真
企业董事会或经营班子是否专门召开会议讨论并同意企业申请和谐劳动关系认证:
企业盖章:
企业法人代表签章:
日期:
企业职工代表大会或企业职工大会是否专门召开会议讨论并同意企业申请和谐劳动关系认证:
企业工会盖章:
企业工会主席签章:
日期:
表2. 企业经营情况
企业名称
企业注册时间
企业所有制性质
企业所属行业
企业主要产品或服务
2017年企业销售收入或营业收入(万元)
2017年企业自营出口总额(万美元)
2017年企业实缴税收总额(万元)
2017年企业净利润(万元)
2017年企业总资产(万元)
2017年企业负债总额(万元)
2017年企业工资福利支出总额(万元)
2017年企业缴纳的社保费总额(万元)
2017年企业向工会拨缴经费总额(万元)
2017年企业向企业党组织提供的经费(万元)
表3. 企业劳动合同情况
企业名称
企业总职工人数
企业是否与工会(职工代表一方)签订了集体合同
1.是; 2.没有。
与企业签订劳动合同的职工总数
上年度企业发生的劳动合同纠纷数
对企业贯彻落实《劳动合同法》的总体评价:
企业工会主席签章:
日期:
企业贯彻落实《劳动合同法》的下一步打算:
企业法人代表签章:
日期:
表4. 企业工资情况
企业名称
企业是否建立了工资集体协商制度
1.是; 2.没有。
企业是否遵守当地最低工资标准
1.是; 2.有距离。
上年度企业是否有拖欠职工工资情况
1.有; 2.没有。
企业是否按劳动法规定支付加班工资
1.是; 2.有距离。
上年度企业职工平均年收入(元)
上年度企业职工中实际最低年收入(元)
上年度企业职工平均年收入实际增长(%)
今年企业职工年平均收入预计比上年度增长(%)
对企业职工工资收入情况的总体评价:
企业工会主席签章:
日期:
增加企业职工工资收入的下一步打算:
企业法人代表签章:
日期:
表5. 企业及其职工参加社会保险情况
企业名称
企业职工中参加企业职工基本养老保险人数
参加企业职工基本医疗保险人数
参加企业职工失业保险人数
参加企业职工工伤保险人数
参加商业单独险种的职工人数(险种名称)
企业是否建立困难职工救助机制
1.有; 2.没有。
上年度缴纳的社会保险费总额(万元)
对企业及职工参加社会保险情况的总体评价:
企业工会主席签章:
日期:
对企业及职工参加社会保险的下一步打算:
企业法人代表签章:
日期:
表6. 企业劳动保护情况
企业名称
企业劳动安全卫生设施是否符合国家规定的标准
1.是; 2.有差距。
企业有无安全生产监督检查人员
1.有; 2.无。
企业有无开展安全生产教育
1.有; 2.无。
企业是否为职工提供符合国家规定的劳动防护用品
1.是; 2.有差距。
企业是否对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查
1.是; 2.有差距; 3.没有类似作业。
企业是否对女职工和未成年工实行了特殊劳动保护
1.是; 2.有差距。
企业延长职工工作时间是否严格遵守劳动合同法的有关规定
1.是; 2.有差距。
企业上年度因工受伤人次
女职工人数
未成年工人数
对企业劳动保护情况的总体评价:
企业工会主席签章:
日期:
对企业加强劳
您可能关注的文档
最近下载
- 个人简历表格下载word(最新).pdf VIP
- (高清版)-B-T 42286.1-2022 轨道交通电子设备 车载驾驶数据记录 第1部分:技术规范.pdf VIP
- 4. 光伏厂区通讯培训.pptx VIP
- 2025全球稳定币产业发展报告.pdf VIP
- 智能优化算法研究课件-上海交通大学+张立新.ppt VIP
- 小学低年级读本第1讲第二课《我自豪我是中国人》说课稿.pdf VIP
- 共同的纽约OneNYC-2050-包容的经济.pdf VIP
- DLT 5418-2009《电厂烟气脱硫吸收塔施工及验收规程》.doc VIP
- 2024-2025学年北京市西城区七年级上学期期末考语文试卷含详解.docx VIP
- 血液透析应急流程图.doc
文档评论(0)