浅谈家政服务业的现状及其劳动保障问题.docxVIP

　　文章标题浅谈家政服务业的现状及其劳动保障问题随着社会的发展、分工的细化、竞争的加剧、人口的老龄化，城市家庭对家政服务业的需求越来越大；而随着国有企业改革进一步深入，就业市场竞争加剧，越来越多的失业人员和农民工欲加入家政服务行业。　　一方面家政服务业成为开发就业的蓄水池；另一方面媒体频繁地报道家政服务业中出现的一些纠纷问题一些家政服务员在为雇主清洁卫生受伤如何赔偿的问题，如深圳桂东家政公司的保姆小袁在为雇主擦窗时从窗口跌落致死、安徽保姆周岱兰从雇主家的楼上摔下致腹腔大量出血、脾脏破裂、腰椎粉碎性骨折；同时也有报道月嫂用安眠药喂养婴儿的案例。　　赔偿现象的出现引发了这样一个问题家政服务人员、雇主、家政公司三方关系到底如何，承担何等权利和义务，家政人员和雇主间的纠纷由什么机构处理，家政人员的社会保障在哪里，在这些方面，相关的法律一直没有清晰的界定。　　本文试图浅析家政服务业的有关问题，以求教于业内同行。　　一、家政服务业的近状目前家政服务市场的操作，大致有三类自寻、中介介绍、家政公司服务。　　因为服务质量和偷盗等问题不断发生，建立在个人诚信基础上的自寻很快就失去了市场，保姆中介应运而生。　　中介公司带给雇主两颗定心丸一是服务质量；二是承担责任。　　中介公司营运至今，又有新的问题出现一、保姆服务不能与时俱进，在职保姆的业务培训需求出现了；二、中介公司的责任虚挂，中介公司所谓的负责，其实