浅谈“四五”普法考核验收应注意的几个问题.docxVIP

　　今年，是四五普法的最后一年，也是考核验收的重要一年。　　为搞好四五普法依法治理的考核验收，各级都在认真搞好各项准备工作，并积极制定考核验收的办法和考核细则。　　搞好四五普法的考核验收工作，对于全面贯彻四五普法规划、达到两个提高、两个转变的根本目的、提高全社会法治建设的水平、推动今后普法教育的深入开展都具有十分重要的意义。　　因此，搞好四五普法依法治理考核验收工作应注意解决以下几个方面的问题第一、既要听汇报、看台帐，又要看平时、看实绩。　　在四五普法考核验收中，听领导汇报、查看各种台帐是最起码的考核方法，也是很有必要的。　　在考核中通过听领导汇报，查看各种台帐基本了解和掌握所考核的单位在四五普法依法治理中所做的工作和取得的成效，发现存在的薄弱环节，以便在评先评优中掌握一定的依据。　　当然，在听汇报、看台帐的同时，还要把所考核单位平时四五普法依法治理的开展情况和取得的成效相结合，因为，四五普法考核是五年一次，所考核单位每年的普法工作开展得怎么样，取得了哪些成效，上级主管部门平时应该是掌握和了解的。　　所以，考核验收不仅仅靠听汇报、看台帐，还要与平时工作结合起来，这样可以避免在汇报材料上有水份、在台帐准备上搞突击的问题出现，改变过去那种汇报是靠写出来的，台帐是靠补起来的不良做法，做到汇报是靠平时干出来的，台帐是靠平时积累起来的，做到既要听汇报、看台帐，更要看平时、看实效。　　第二、既