销售人员工资经管规定.DOCVIP

封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 销售人员工资经管规定 　　 　　　　　　　　　　　　第一章 一般规定　　第一条 公司销售人员，包括营销总部、营销中心．销售中心、办事处所有员工的工资待遇，除有特殊规定外，均应依照本办法办理。　　第二条 本办法由人力资源部制订，并呈报总经理核准实施，如有未尽事宜，由主管销售的副总及各销售部门经理提出，与人力资源部共同协商后修正再公布实施。　　第三条 本办法于每年年底根据公司的经营情况重新修订一次。　　　　　　　　　　　　　第二章 工资制度　　第四条 营销总部、营销中心、销售中心、办事处负责人的工资收入实行年薪制。　　（见第三章 年薪制）　　第五条 一般销售人员的工资收入实行月薪（基础工资）加绩效奖金制。 （见第四章基础工资和第五章绩效奖金）　　　　　　　　　　　　　第三章 年薪制　　第六条 营销总部、营销中心、销售中心、办事处负责人的年薪规范由公司经理会确定。共分为四个等级规范，如下表： 等级 年薪规范（万元） 营销总部 营销中心 营销中心 办事处 　　第七条 年薪由基薪和风险收入两个部分构成，其中：基薪占年薪的60%，按月度发放；风险收入占年薪的40％，按