银行出纳岗位任务绩效考核指标.DOCVIP

封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 银行出纳岗位任务绩效考核指标 编号 KPI名称 KPI定义/公式 业绩目标 考核规范 信息来源 1 计划完成率 已完成的工作项数/计划的工作项数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 工作计划 2 结算电量电费回收率 当期实际结算回收电费金额/应回收电费总额×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 电费结算记录 3 银行结算业务的准确性与及时性 当期办理银行结算业务时，出现错误的次数或延迟天数 0次或0天 每出现1次或延迟1天，扣（ ）分 银行结算票据、工作记录 4 银企对账的准确性 当期银企账账不相符的次数 0次 每出现1次，扣（ ）分 银行对账单、银行存款日记账 5 银行存款余额调节表编制的及时性 当期编制银行存款余额调节表延迟的天数 0天 每延迟1天，扣（ ）分 银行存款余额调节表 6 登记银行存款日记账的及时性和准确性 当期现金、银行存款日记账拖延登记次数和出现不合规定、数据差错次数 0次 每出现1次，扣（ ）分 银行存款日记账 7 有价证券、重要空白凭证保管 当期有价证券、重要空白凭证保管出现短缺、遗失次数 0次 每出现1次，扣（ ）分 有价证券、重要空白凭证及登记表 8