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- 2019-08-14 发布于天津
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2005年经营管理部工作总结 2005年,经营管理部在围绕项目部工作中心做好为全工程处服务前提下,认真履行各类施工合同,经济管理制度。 通过加强内部部门经营制度的建设和控制强化部门间的协作,较好的为一线施工提供服务。 围绕着这一核心思想,具体的表现在以下。 一、严格遵守经营管理制度,认真履行职责,组织预算、核算。 自项目部成立以来,经营管理部一直严格遵守预算规定和项目部的管理制度,认真履行经营管理部的工作职责。 从编制施工预算,到计划统计工作;从项目部成立时的临时建设,到工程进度施工管理;本部门各个员工克服初期人员不足,经验不够丰富的种种不利因素,勤勤恳恳,任劳任怨,努力做好本职工作。 通过对项目部的成本控制和经济核算,为工程项目部的成本降低提供了较好的服务。 二、加强经营管理内部控制制度建设,提高经营管理水平。 建立健全经营管理内部控制制度、内部制约机制,提高经营管理水平,是使项目部健康发展的必要保证。 为了保证项目部的方针、政策和项目部领导的管理意志在经营管理的各个环节得以实施,保证经营管理人员按照经项目部领导认可的程序、要求办理结算事务,保证办理结算事务的规则、程序能够有效防范、控制舞弊行为的发生。 经营管理部制定出适用于本项目部的经营管理制度,并严格执行了经营管理制度。 根据项目部的统一部署,经营管理部制定了经营管理部职责及经营管理部各岗位的职责
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