资源与运营日常经管机考复习汇编.docVIP

资源与运营经管机考复习资料 (A)车间地安全检查表地重点是放在人身、设备、运等不安行为和不安全态方面. （D）属于经管者在工作中经常会遇到地问题.（D）其他都包括 （分析影响变革地力量）是变革计划解冻阶段不需要做地.A、 （工段及岗位）地安全检查表地重点是放在因违规操作而引起地多发性事故上. （建立里程碑）是制定工程时间表地有效方法. （一定压力）一般不会危害人们地健康与安全. （专业性）安全检查表是由专业机构所编制地安全检查表. （ 安全意识）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全经管方面培训与教育地范畴. “4P”和“4C”营销手法地根本区别在于（二者考虑营销问题地角度不同）. “635法”就是我们说地创新经管方法中地（默写式头脑风暴法）. “保证产品与服务设计良好、满足客户要求、控制供应链地所有功能”这属于系统经管中地（控制过程）方面. “变革经过很长一段时间后，多数人开始接受变革，自信心也随之增强.”这个时候人们应对变革地心理处于（接受）时期.个人收集整理 勿做商业用途 “不要就其他人提出地观点进行争论和评价，迅速说明自己地想法即可”遵守了头脑风暴法地（无须评论）原则. “从工程地结果和顾客地满意程度方面说明工程为什么是成功地”这一内容属于工程报告地（成果）部分. “对健康和安全法规地修订使得企业要相应地修改它们地工作流程”这是影响企业地（法律）因素. “对数据和信息地逻辑