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行政事务部工作总结及计划
2017年行政工作及现状分析
一、部门人员配置
2017年度部门成立之初，人员配置情况并不完善，部门人员共计5人，岗位分别为：行政部经理1名、办公室主任1名，前台1名、出纳1名、行政司机1名。
因前期没有较为规范的行政管理制度，因此部门成立之后的半年时间内,部分员工仍习惯于过去比较随性的工作状态，各人职责分配不清晰，常常出现具体工作执行的时候，出现人员互相推诿，无法落实到具体工作人员的情况；部门内各岗位人员配备不合理，甚至一些员工并无此方面工作经验，适应工作的时间较长；加之一些岗位出现变动,导致具体工作出现无任何交接，部门内部沟通不畅，个别员工责任心缺失、以及工作资料
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