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- 2019-08-10 发布于江苏
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目 录
1组织架构示意图
2部门人员编制说明
3各职能部门说明
组织架构示意图
董事会
总经理
财核部
行政部
企划部
营销部
财务
审计
法务
人事
仓储
后勤
企划
销售
市场
技术
部门人员编制说明
财核部
行政部
企划部
营销部
合 计
财务
审计
法务
人事
仓储
后勤
策划
企宣
销售
市场
技术
高层
经 理
副经理
中层
主管
主任
工程师
基层
办事员
其他
合 计
职能部门说明
财核部
财务部
建立销售台帐,并抓好各项到期应收货款地催办工作,督促经办部门限期清理入帐.
做好收款凭条地领取、保管、使用及已用票据地及时核销.
按时编制、上报各类报表.
拟定各项财务计划,提供财务分析报告.
审计部
监督职能.
评价职能.
控制职能.
咨询职能.
行政部
法务
审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促企业对重大经济合同、协议地履行.
解决已发生地法律问题
协助企业职能部门办理有关地法律事务并审查相关法律文件
人事
组织统筹并经管、监督公司行政经管运作.
制订公司办公费用总开支地计划,并加以调控.
配合支持公司对外人事、行政事务工作.
公司地各种规章制度地落实和执行.
整理、建立、经管
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