xx幼儿园工资方案9.docVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 Xx幼儿园教师及保育员工资方案 为了规范经管，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保教质量。根据幼儿园的实际特制定本方案。 一、方案制定的原则 1、体现按劳分配、多劳多得、兼顾公平的原则。 2、本着事业发展与教职工收入同步提升的原则。 二、教师及保育员工资 教师、保育员入园试用期为一星期。离园，提前一个月写书面申请。经批准后，方可离园。未经批准的，扣发当月工资。文档收集自网络，仅用于个人学习 （一）、基本工资 基本工资结构：基础工资 +园龄工资 一、基础工资： 1、教师：基础工资为1100元/月。保育员：基础工资为1000元/月。 2、连续两年被评为本园优秀教师和优秀保育员的可升基础工资30元。 3、对本园做出特殊贡献的教职工，可升适当的基础工资。 二、园龄工资 入园工作一年内不享受园龄工资。此后，每年100元/月。（以10年园龄为终端园龄工资。） （二）、奖惩 一、奖励 1、全勤奖50元 奖励一个月中不迟到、早退、病假、事假的全勤教职工。 2、 安全奖50元。文档收集自网络，仅用于个人学习 奖励一个月中本班不出现安全事故的教职工。 3、月奖 一、工作一贯