办公室管理的工作制度.docxVIP

2019年办公室管理的工作制度 　　 　　第一章管理大纲 ? 　　 　　为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 ? 　　 　　第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 ? 　　 　　第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 ? 　　 　　第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 ? 　　 　　第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 ? 　　 　　第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 ? 　　 　　第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 ? 　　 　　第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 ? 　　 　　第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章