浅谈企业干部作风建设的重要性.docVIP

浅谈企业干部作风建设的重要性 党风关系到人心向背，而党风又集中体现中干部的作风上。作为企业领导干部，其一言一行、一举一动代表着党的形象。就国有企业而言，干部形象好坏体现于工作作风，事业成败的也在于有没有过硬的作风。因此，作风建设对于企业的发展意义重大。 在中国**有限公司旗下，****以承建“高、大、新、尖、物、重”工程著称于世。作为这家大型全产业链钢结构专业集团的党务干部，如何改进作风，树立党员良好形象？笔者以为要做好以下几点： 一要在勤跑现场、真抓实干上带好头。正确的决策来源于对实际情况的把握和正确地判断。因此，企业党员干部必须摒弃浮躁作风，深入基层、深入项目一线、深入职工家庭，了解职工的境况、倾听他们的诉求和呼声，设身处地帮他们解决工作和生活上的问题。掌握第一手资料，做到心中有数，是企业党员干部的天职。在群众眼里，干部作风的好坏，在于他是否真抓实干。如果工作流于形式、走走过场、只图表面文章，事业便难以为继，企业会因此而蒙受损失。对此，我们要提倡行动看结果、工作看实绩，要把对上负责与对下负责结合起来，不图名、不图利，甘心寂寞、无私奉献。企业干部要时刻牢记党的宗旨、坚持群众路线、联系工作实际，把着力点放在研究改革发展、解决经营难题与和谐稳定的大局上，放在解决职工生产生活中的紧迫问题上，让扎实的作风与求实的科学态度密切结合，真正做到摸实情、讲实话、办实事、求实效。 二要在勇于创新、敢于负责上带好头。作风的转变有赖于观念的更新。因此，各级领导干部必须认真践行科学观，牢牢把握科学发展第一要务，坚决克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，树立大局意识，大胆探索、不断创新。坚持实事求是的思想路线，不断总结和充分利用已经取得的好经验和好做法，努力营造务实求新、共建和谐的良好工作环境。同时，要不断增强事业心和责任感，牢记肩负的责任，不忘职工群众重托，正确行使手中权力。对职责范围内的事，不推诿、不拖延，在集中群众和集体智慧的基础上，大胆拍板、果断决策。既要注重倾听职工群众和领导班子成员的意见，又要防止偏听偏信和毫无主见的不正确倾向。 三要在遵纪守法、廉洁自律上带好头。能不能严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，是衡量一名党员干部是否合格的基本标准。当前，各级领导干部都要严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头学习党纪和法律法规，坚决向各种违法违纪行为作斗争，维护法律的权威和尊严。作为党员干部，要自觉加强思想道德修养，恪守思危、警钟长鸣，既要干事又要干净。在日常工作事务中，要慎思、自励、不忘自己身负的重任和职责，时常反省自已的言行有无不当，以避免给事业带来损害，给家里人带来痛苦。我们只有时刻紧绷廉洁这根弦，才能会干事、干成事、不出事，才能树立好形象，赢得职工拥护和信赖。 四要在乐于吃苦、甘于奉献上带好头。企业领导干部须牢记“两个务必“，时刻保持艰苦奋斗和不骄不躁的工作作风。要站在改革、发展和稳定的大局上观察和思考问题，树立乐于吃苦、甘于奉献的思想境界，以维护企业职工的切身利益为出发点和落脚点。同时，还要把职工群众的安危冷暖时刻放在心上，急群众之所急、想群众之所想，做到先天下之忧而忧、后天下之乐而乐，吃苦在前、享受在后。在利益面前，党员干部必须先人后已、先公后私、大公无私，牢记党的宗旨，始终把“群众利益高于一切”牢记于心。 企业干部作风的转变重在自觉、贵在坚持。我们只有时时处处身先士卒、做好表率，才能树立“为民、务实、清廉”的良好形象，才能团结和凝聚广大职工艰苦创业，在企业转型升级的征途上奋发有为、勇往直前。