乔庄社区“发挥五老作用”示范阵地建设汇报材料.docVIP

PAGE PAGE 3 发挥五老夕阳热、奏响乔庄和谐曲 “发挥五老作用”阵地建设汇报材料 乔庄社区居委会地处长沙市繁华的中心地段，东临韶山路，北以五一大道为界，西到乔庄路，南到解放路，总面积0.23平方公里，总户数1860户，总人口8600人，社区楼宇企业210家，五小门店200余家，社区直管党员87人，辖区内长期居住离退休干部人数为375人，五老人员106人，是一个集楼宇、商铺、住宅人口密集的综合型社区。结合“发挥五老作用”示范阵地建设的要求，社区积极发挥“五老”作用，全力打造服务品牌，力求在服务中创新社会管理，促进社会和谐。近年来，乔庄社区先后获得了“全国妇联基层组织建设示范社区”、“长沙市开放式物业服务示范社区”、“长沙市节能环保社区”、“长沙市文明社区”、“长沙市安全社区创建工作先进单位”、“芙蓉区雷锋号群众工作直通车示范工作室”、“芙蓉区创先争优先进基层党组织”、“芙蓉区“五五”普法依法治理先进集体”等荣誉称号，切实发挥了“五老”在社区工作中的不可忽视的作用，为社区全面发展作出了积极贡献。 整合资源、全面提升、阵地建设规范好。 结合社区的实际情况，整合社区综合资源，我社区建有占地300平方米的“老翁家社”，其功能齐全，主要设有图书阅览室与备有四台电脑的电子阅览室、乒乓球与棋牌室、多功能活动室等，与此同时与企业共享有三个面积分别为500平方米、200平方米以及600平方米对公众开放的休闲场地，其中有门球场、健身场所以及健康休闲娱乐场所等设施，与此同时，在社区二楼还设有“五老工作室”，全方位为社区的五老人员及老年人开辟了居家养老、老干部服务“四就近”场所以及办公场所，为社区五老人员的学习和活动提供了全面的设施保障。社区把示范阵地建设当做是关注民生，构建和谐，创建文明城市，弘扬雷锋精神的重要性，增加经费投入，规范阵地建设，建立健全各种制度，充分发挥了“五老” 建章立制、强化质量、“五老”队伍建设好。 1、领导重视，建立健全制度。社区成立了以社区书记王英为组长，以5个社区工作人员及3个“五老”人员为一体的领导小组。领导班子把主题活动纳入议事日程，分工明确，责任到位，定期研究并妥善解决阵地建设的有关具体问题，领导每半年研究一次工作。建立健全的“五老”志愿服务队工作制度，明确了服务队的主要任务、工作方法、工作原则等等，以及建立了工作研究、部署、协调等制度。 2、注重质量、强化队伍建设。队伍建设是发挥“五老”作用的重要保障，社区领导班子正视“五老”工作的必要性、重要性，专人负责“五老”工作的日常开展、实施、组织、协调、联络、总结。并充分动员、利用一切资源、力量和因素，使“五老”阵地建设真真正正搞好起来、实实在在为民服务、明明白白职责使命、清清楚楚安享晚年。今年来，社区在扩大队伍建设的同时，优化“五老”志愿服务队结构，目前，乔庄社区“五老”志愿者队伍共有20名，人员分工明确，并落实到社区的四个网格内，其中分别担任社会宣传员、矛盾调解员、民情信息员、校外辅导员、文明巡防员。这在一定程度上增强了队伍团结协作能力，为社区和谐建设起到了很大的作用。 3、队伍提质、学习培训常态化。社区“五老”领导班子，高度重视队伍的建设，把热情高、身体好、体会深、讲得清的“五老”人员组织起来进行学习培训。根据形势任务的需要，每季度举办一次学习班、培训班等，及时派人参加上级组织的各类学习班、培训班，不断提高“五老”人员的工作能力和服务水平。如今年四月及八月分别开展了一次电脑培训班，五月还组织五老人员参加了党章学习，提高他们的党性意识。 4、服务优质、“五老”关怀得落实。社区通过经常性的沟通联系，及时掌握“五老”的家庭状况、身体情况、生活需求和思想变化，解决困难的同时提供多元化服务和精神慰藉，如在春节、中秋等重大节日，都会针对困难“五老”人员开展慰问，五月份社区邀请了爱尔眼科医院为社区“五老”人员开展眼科义诊活动，与此同时，社区也会不定期的经常性组织“五老”人员开展形式多样的活动，如一月的健康知识讲座，三月的防震减灾知识讲座，四月的食品安全知识讲座，五月的科普周活动，七月的反邪教知识讲座，十月的跑得快文化娱乐活动等等。 三、多方联动、夯实平台、“五老”作用发挥好。 1、当好社会宣讲员、推动精神文明建设。 在全面了解“五老”人员的基本情况后，社区积极动员“五老”担任社区宣讲员，通过采取作报告、谈感受、讲故事、传箴言等方式，用历史的眼光，用亲身的感受，用身边的事例，用通俗的语言，对广大干部群众和青少年进行形势政策、党的历史、思想道德、公民意识等四项教育，使广大干部群众知史知理知恩、求富求安求乐，做到不忘党的恩情、不忘光荣传统、不忘社会责任、不忘历史教训。如二月开展了“为人父母责任”的宣讲活动，五月份组织社区的老党员及五老人员开展党性教育学习，六一儿童节当天组