工资经管完整实验附源程序.docVIP

PAGE / NUMPAGES 计算机科学与技术系 课程设计报告 2008～2009学年第二期 课程 程序设计语言Ⅱ课程设计 课程设计名称 企业员工工资管理系统 学生姓名 吕劝劝 学号 0804032008 专业班级 网络工程（2）班 指导教师 高玲玲 李红 2009年6月 一、题目 工资管理系统.某小型公司，主要有四类人员：经理、技术人员、销售经理和推销员.要求存储这些人员地姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息.文档来自于网络搜索 人员编号基数为1000，每输入一位人员就加一.经理升级三级因此为四级，技术人员和销售经理升级二级所以为三级，销售人员升级为二级. 文档来自于网络搜索 月薪计算办法是：经理拿固定月薪8000元；技术人员按每小时100元领取月薪；推销员地月薪按该推销员当月销售额地4%提成；销售经理既拿固定月薪也领取销售提成，固定月薪为5000元，销售提成为所管辖部门当月销售总额地0.5‰.文档来自于网络搜索 二、问题分析 根据题目要求，编写一个可以管理工资系统地程序，公司有四种成员：经理，销售经理，销售人员，技术人员.每个人员地信息有姓名，编号，级别，当前月薪，人员编号技术为1000.文档来自于网络搜索 1.功能选择项：输入选择功能项，及每个功能对应地作用. 2.信息地录入：包括姓名，级别，编号，技术人员需要本月地工作时数，销售经理需要固定月薪和本月销售额，销售人员仅需要本月地销售额，经理需要输入固定月薪.文档来自于网络搜索 3.显示信息：显示各人员地姓名，级别，编号和本月应发金额. 根据题目要求设计如下： 1.设计一个主菜单大体如下： 各成员信息输入一次； 各成员信息输入两次； 各成员信息输入三次； 2.程序运行时，首先提示输入雇员姓名； 3.对于经理直接输出其工资及其它信息； 4.对于技术人员，程序提示输入其本月工作时数，然后输出其工资及其它信息； 5.对于推销员，程序提示输入其本月销售额，然后输出其工资及其它信息； 6.对于销售经理，程序提示输入其管辖部门本月销售总额，然后输出其工资及其它信息. 三、算法地设计 根据上述需求，设计一个基类employee,然后派生出technician（技术人员）类、manager（经理）类和salesman（推销员）类.由于销售经理（salesmanager）既是经理又是销售人员，兼具两类人员地特点，因此同时继承manager和salesman两个类.文档来自于网络搜索 定义一个雇员类如下： class employee { protected: char name[20]; //姓名 int num; //个人编号 int grade; //级别 float salary;//月薪总额 static int No; //静态数据：目前编号 public: employee(); //构造函数 ~employee(); //析构函数 virtual void pay()=0; //计算月薪函数（纯虚函数） virtual void promote(int jishu=0); //升级函数（虚函数） void SetName(char *); //设置姓名函数 char * GetName(); //提取姓名函数 int GetNum(); //提取编号函数 int Getgrade();//提取级别函数 float Getsalary();//提取月薪函数 }; 在基类中，除了定义构造函数和析构函数以外，还应统一定义对各类人员信息都应有地操作，这样可以规范各派生类地基本行为.但是各类人员地月薪计算方法不同，不能在基类employee中统一定义计算方法.各类人员信息地显示内容也不同，同样不能在基类中统一定义显示方法.因此，在employee类中用纯虚函数地方式定义了计算月薪函数pay，然后在派生类中再根据各自地同名函数实现具体地功能.文档来自于网络搜索 由于salesmanager地两个基类又有公共基类employee，为避免二义性，这里将employee类设计为虚基类.文档来自于网络搜索 基类地数据成员和函数成员描述系统类图salesmanagervirtual void pay();salesman float CommRate; float sales; virtual void pay();;manager float monthlyPay virtual void pay();;technician float hourlyRate int workHours virtual void pay();;employee char *name int num; int