李强《为自己工作》观后感--苏建立.docVIP

李强《为自己工作》观后感 ——苏建立 “当你拥有一份工作的时候，你正在体现生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。”这是李强老师对工作于生命的诠释，那么，如何才能够真正做到为自己工作呢？ 李强老师认为，要做到为自己工作首先就必须改变现存于社会中极为泛滥的为老板“打工”的思想。如果你认为每天都是在为别人打工，那么你将大错特错！抱有这种思想，你将永无出头之日，更不要说自己成就一番事业。其实，我们每个人每天都是在为自己工作，每天都是在为自己的将来铺路搭桥，为自己的明天增添光彩。 态度决定一切。在认识到我们是在为自己工作之后，接下来我们则需要学会开心的工作。生活中，我们有各种各样的习惯，工作中我们需要遵守各种规章制度，需要遵守各种工作流程。然而，有些习惯有助于我们的工作，同样也有些习惯不利于工作，并且成为我们的职场障碍。所以，我们必须将良好的习惯融入到工作当中，并且改变不好的习惯，使工作更加自然的进行，心情也更加舒畅。保持良好的心情，会使我们工作的效率更高，那么，如何才能保持良好的心情呢？李强老师告诉我们，“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非，能吃苦方为有志之士，肯吃苦不是痴人，敬君子方显有德，怕小人不算无能，退一步天高地阔，让三分心平气和”。工作中，要以良好的职业道德对待工作，对待他人，如此才能够有一个良好的工作氛围，一份和洽的同事关系。李强老师认为，“别人对你所有的方式，都是你教给他的”。另外，我们需要学会珍惜和赞美我们的工作，从中体会事物设计的美，感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值之美。 成功靠的是谁？绝大多数人认为，成功靠的是自己的努力。然而，现在的社会，单打独斗已经无法成为主题曲，个人式的英雄主义无法适应这个社会的潮流。只有拥有广泛的人脉关系，我们的工作才能事半功倍，“成功=别人+自己的努力”。一份成功的职业生涯，需要有丰富的职场经验，丰富的职场经验则需要宝贵的成长经历。那么，宝贵的成长经历是如何来的，是听来的还是看来的？李强老师认为，宝贵的成长经历是“自己做出来的”。职场成长经历有三个阶段：一是迷茫阶段，昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路；二是一技之长阶段，衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；三是成功阶段，众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。每个人都会有自己的一技，然而，只有拥有一技之长的人才能获得最终的成功。专家是如何而来的？专家是一线诞生，只有在一线中不断的磨练自己的技能并且不断的学习，才能使之成为特长，最终成为某一领域的成功者甚至领导者。据专业人士调查，我们在学校中所学到的专业知识，只有约15%可以应用到我们的工作中，我们更多的是从社会中，从工作中不断的汲取经验，不断地提升自己。事实上，企业就是一所没有围墙的大学，老板是校长，每一个经理就是我们的导师，规章制度则是我们的专业。而人生，对于我们来说便是最大的考场，用李强老师的话说，“人生处处为考场，人生事事为考题，人生人人为我师。” “努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好”。李强老师告诉我们，要想在工作中获得更多，就必须学会揣摩自己的主管的心思，学会把主管养懒，使自己成为主管的拐杖。在我们的职场生涯中，我们必须充分清楚的知道，“我会干什么，我要怎么干，我能给企业带来什么”。要让主管认识到我们的长处，并且不断地以我们的长处创造价值，不断地提升自己在主管心中的地位。同时，我们要好好利用李强老师所说的“人生三宝”：一是学会推崇，通过赞美他人，拉近人际关系，扩大自己的人脉，并通过他人了解更多，学会更多；二是学会原则，无规不成方圆，要坚持良好的原则，让更多的人认同自己，相信自己；三是交流而不影响，要学会与他人交流，取其精华，弃其糟粕，尽量不直接提出别人的错误，学会反其道而行，提出正确的观点，助其自我反思，自我提升。 为自己工作，要有一颗感恩的心。感恩父母，感恩朋友，感恩企业，感恩老板，感恩我们的领导，感恩我们的同事，甚至感恩我们的竞争对手。木不修不成材，人不教不成人，对于别人善意的提醒，不要拒绝，不要厌恶，更不能抱有仇恨心态。我们应该以大度欣慰的态度接受他人的提醒及批评，并认真的对待和改正，珍惜提醒我们的人。“先做人，后做事，眼中有人，心中有事，万事顺人，方足必成大业”，这是李强老师对做事所提出的告诫。 李强老师所做的《为自己的工作》的演讲，对我来说是一笔宝贵的财富，值得我们去学习。说的，写的对我们来说都没有用，只有真正行动起来，应用于我们的工作中，才能实现它的价值，实现我们自己生命的价值。让我们一起努力吧！