某某光电企业考评设计工作方案.DOCVIP

PAGE / NUMPAGES 纪元光电公司考评设计方案 纪元光电公司考评设计方案 北大纵横经管咨询有限责任公司 TIME \@ EEEE年O月 二〇一二年十月 北大纵横经管咨询有限责任公司 TIME \@ EEEE年O月 二〇一二年十月 目录 TOC \o 1-3 \h \z 第一篇经管办法 1 第一章总则 1 第二章考评方法 2 第三章月度考评 8 第四章年度考评 10 第五章申诉及其处理 12 第六章附则 15 第二篇实施细则 16 第七章具体实施办法和考评评分表设计 16 一、高层经管人员 16 二、部门负责人 19 三、准中层负责人、基层经管人员 26 四、一般员工 33 第八章考评评分表填表说明 37 第三篇附件 38 附件一：员工态度考评指标评定表 38 附件二：员工能力考评指标评定表 39 附件三：周边绩效考评指标评定表 44 附件四：经管绩效考评指标评定表 45 附件五：部门周边绩效考评关系表 46 附件六：各部门周边绩效考核权重表 47 附件七：部门负责人周边绩效考评评分表（月度） 48 第一篇经管办法 第一章总则 为提高纪元光电有限公司基础经管水平，建立科学地现代经管制度，充分调动员工地积极性和创造性，使员工紧紧围绕公司地发展目标，高效地完成工作任务，根据公司目前地实际情况，特制定本经管办法.个人收集整理 勿做商业用途 适用范围 本办法适用于公司所有正式员