毕业生就业质量跟踪调研报告论文.doc免费

论文（设计） 单 位 题 目 申报内容 专业 职称等级 学号 姓 名 指导老师 职称 提交日期 2019 完成日期 毕业生就业质量跟踪调研报告 一、论文说明 本写作团队长期从事论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关期刊论文的发表 具体联系金老师QQ：387 826 70 二、范文参考 李桂子 摘要：基于广州工商学院毕业生及就业单位抽样问卷调查了解用人单位对我院会计系毕业生在专业素养、业务能力、岗位适用力及综合素质等方面的总体评价和要求，并根据调研结论，提出相应的建议，为该专业的教育教学改革提供依据。 关键词：毕业生；调研目标；评价体系；数据分析 中图分类号：F24文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki2018.22.037 1调研概述 1.1调研目的 （1）通过开展跟踪调查，了解用人单位对我系毕业生在专业技能方面、职业素养、岗位适应力及综合素质等方面的总体评价和要求。 （2）通过开展跟踪调查，进一步完善专业教学中的不足，推进毕业生就业制度的改革和改善。为就业指导工作提供决策依据，并逐步建立经常性的反馈渠道和评价制度，为该专业的教育教学改革提供依据。 （3）建立会计专业毕业生基本资料数据库，为毕业生就业管理工作的制度化、信息化建设积极准备。 （4）通过开展跟踪调查，发挥辅导员和教研室老师的工作积极性，理论联系实际，更好的服务于学生。 1.2调研对象 会计专业2012、2013、2014届毕业生150人（不包括专升本的学生和应征入伍的学生）所在单位100家单位。 1.3调研方式及手段 采取抽样调查方式：对企业的调查主要通过调查问卷（面向用人单位共发放调查问卷100份，收回有效问卷89份，占发放问卷的89%）或电话访问的方式，网络调查、电话调查、会议调查、个别走访等方法收集资料。 1.4调研内容 毕业生主要就业质量监督指标：工作岗位类型、岗位与专业的对口率、岗位薪酬、用人单位工作总体满意度、毕业生知识能力、学生素质培养。 2用人单位综合评价调查分析 2.1我校毕业生与其他学校毕业生在综合素质上 用人单位对我校毕业生对比其他院校毕业生关于综合素质评价上认为差距不大的占3933%，各有所长占2809%，认为有一定优势和一定差距的各占1573%和1348%。这说明我院学生与其他院校学生在综合素质上基本相当，没有较多优势，也不存在较大差距。 2.2用人单位对我院毕业生适应岗位的满意程度评价 用人单位对我院毕业生适应岗位工作评价比较满意的占42.7%，非常满意的占8.99%，尚可的占427%，这说明我院毕业生工作岗位的适应程度总体表现较好，适应力较强。 2.3用人单位对我院毕业生的可持续发展潜力评价 数据调查显示相关单位认为我院毕业生的可持续发展潜力比较大的占57.3%，认为发展潜力一般的占22.47%。这一点说明我院毕业生发展潜力尚好，上升空间较大。 2.4用人单位对我院毕业生在知识储备上的评价 数据显示认为我院毕业生在知识储备上较为充足的是57.30%，认为储备一般的占33.71%。可见，我院毕业生的理论基础知识和专业技能相对较为扎实，相关专业知识储备丰富。 2.5我院在人才培养方面应加强培养（多选不超过三项） 人才培养方面应加强人际沟通能力和协调力的培养；强化见习、实训、顶岗实践等实践教学，加强应用能力的培养；加强人生观职业道德的培养。这三方面学生表现最弱，可见我院毕业生在校期间除了需要提升实训技能，顶岗实践等环节的相关学习以外，还应多鼓励学生參加社团活动。有侧重点的根据学生弱项进行重点培养。 2.6您认为我院毕业生比较好的素质和比较差的素质（多选），各不超过三项 从调查结果来看，学生比较好的素质主要有敬业精神和职业素养、适应环境的能力、学习和创新能力；表现差的主要有工作激情、表现能力、实践能力、团队精神。针对我院学生的这些基本素质