感染科年护理经管规范培训计划.docVIP

PAGE / NUMPAGES 感染科护理经管制度培训计划 护理经管制度是护理人员必须掌握和执行地护理工作制度，护理人员需要不断学习，才能适应学科地发展和满足患者地需求.因此，进行护理经管制度培训需常抓不懈，特制订其计划如下： 建立护理经管制度培训组织 护理经管制度培训由一名工作两年以上，责任心强地护士（分管教案）负责，制定护理经管制度培训计划，负责八大核心制度制度及培训计划地制定和实施，各科护士长根据护理部地总体培训计划和所在科室地专科特点，制定本科室年度护理经管制度培训计划，并组织实施.资料个人收集整理，勿做商业用途 二、科室组织全院科护士进行护理经管制度培训及考核 科室每季度进行一次护理经管制度培训，内容包括查对制度等护理核心制度、应急预案、安全经管、药品经管、病房经管、岗位职责等相关制度及临床工作中如何执行护理经管制度，培训后当场进行考核，了解培训效果及护理人员对护理经管制度地掌握情况，持续改进培训工作.资料个人收集整理，勿做商业用途 三、加强科室培训及考核 护士长根据护理经管制度培训内容制定每周计划，定期组织科内学习各项护理经管制度，并对培训效果进行评价，制定相应地整改措施，追踪培训工作改进情况.以护理部下发地《护理制度、职责、流程、应急预案》为培训蓝本.资料个人收集整理，勿做商业用途 四、培训对象： 全体护理人员及与护理工作相关地人员，包括实习护士、进修生以及保洁员等.