某某集团住房经管规范.DOCVIP

PAGE / NUMPAGES 新奥集团住房制度（试行） 1 总则 为稳定队伍、激励员工，具体贯彻落实《新奥企业纲领》规定地福利政策，持续改善员工住房条件，特制定本制度.文档收集自网络，仅用于个人学习 本制度适用于集团公司及各成员企业除外聘兼职人员和临时工之外地所有员工. 集团通过不断积累住房基金地方式为员工谋取住房福利，员工根据自身资历、能力、业绩、职位等获得住房福利，积累住房基金.文档收集自网络，仅用于个人学习 住房基金账户由集团公司财务部（以下简称财务部）统一经管，由集团公司工会（以下简称工会）进行日常监督. 2 住房基金地计提与列支 2.1 住房基金地概念与性质 2.1.1 本制度所称住房基金，是指集团公司及各成员企业为员工计提地长期住房储金. 2.1.2 住房基金分次积累.分次积累是指集团根据员工本人职级和所在单位业绩，在其为本集团服务期间，按时不断为员工积累住房基金.文档收集自网络，仅用于个人学习 2.1.3财务部自员工可计提住房基金之月起为其开立个人住房基金专项账户，每位员工只有一个，专款专用. 2.2 住房基金计提起讫日期 2.2.1员工住房基金地计提从其转正之月起，到其离开集团时止.经警自转岗之月起计提住房基金. 2.2.2并购成员企业员工住房基金地计提自该企业被正式接管之月起执行. 2.3 住房基金地积累办法 2.3.1住房基金由两部分组成，一部分为员