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- 2019-08-14 发布于天津
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五治活动情况汇报 近几年,****市非常重视党政机关领导干部的作风建设。 从2005年开始,开展了两个转变、两个提高、三个服务转变政府职能、转变工作作风,提高工作效率、提高服务质量,为基层、为群众、为纳税人服务为主题的效能建设,通过百人承诺、千人动员、万人问卷、全民挑刺等一系列活动,亮剑机关病,问责低效能,机关作风明显改变,服务质量大大提升。 2011年,市委、市政府提出,在全市党政机关深入开展治理庸、懒、散、低、乱五治活动,就是要治庸提能力,治懒增效率,治散正风气,治低提质量,治乱促规范。 市纪委监察局以《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》和省纪委监察厅《关于纪检监察工作服务保障中原经济区建设的若干意见》为指导,以查、访、评、管、督为工作主线,通过问政、问责、问效等举措,五治活动取得了明显成效。 主要作法是 一、查六查六看晒承诺,治庸强能力 能力平庸、执行不力,谓之庸。 六查治庸就是要解决党员干部不胜任本职工作,职责不清、目标不明、精神不振、推进不力的问题。 一是在全市党政机关全面开展了以查思想观念、查工作作风、查履职尽责、查业务素质、查廉洁意识、查工作标准为主要内容的六查六看活动。 各单位党委组通过民主生活会积极开展批评与自我批评,班子成员结合工作实际进行了认真的自我剖析,各业务科室从提高办事效率、服务质量、业务能力三个方面进行了总结梳理
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