教代会工作报告（共5篇）.docVIP

实用总结-教代会工作报告（共5篇） 教代会工作报告（共5篇） （篇一） 扬长补短拼搏争先 开启“十三五”改革发展新征程 各位代表，同志们： 现在，我代表学校行政向大会作工作报告，请予审议，并请到会的特邀代表、列席代表提出意见。 一、**年及“十二五”工作回顾 **年，在上级主管部门和校党委的正确领导下，全校上下主动适应发展新常态，谋发展、抓改革、惠民生、促和谐，克服困难、锐意进取、奋力拼搏，积极巩固学校事业发展良好态势，圆满完成年度主要目标任务，学校各项工作取得新进展。 （一）科学规划，治理能力不断增强 坚持五大发展理念，以高水平大学建设为目标，科学编制“十三五”事业发展规划，为学校未来事业发展描绘新蓝图。积极推进现代大学制度建设，制定学校《章程》并获教育厅核准实施，为依法治校提供了根本遵循和制度基础。出台《综合改革方案（**-2020年）》，聚焦7大领域、72项改革，为着 力破解学校改革发展过程中的突出问题和机制障碍制订了行动方案。根据“理顺关系、明确职责、精干高效、有利发展”的原则，开展试点学部调整工作，并对相关学科专业及学院、科研机构进行优化重组，为进一步推进学部制改革奠定基础。完善教职工代表大会制度，教代会提案办理总体满意率达到100%，各民主党派以及无党派代表人士在学校事业发展中的作用得到进一步发挥，为不断推进学校民主管理，维护教职工根本利益提供保障。 （二）强化内涵，办学水平不断提升 ——本科教学：以审核评估指标体系为指引，以评促建，切实提高教育教学质量，圆满完成教育部本科教学工作审核评估。新增国家级精品课程3门，获批省品牌专业建设项目4项、省重点教材6部。成立敬文书院，启动“校级卓越人才培养计划项目”，进一步完善卓越人才培养体系。获评省优秀毕业设计（论文）8篇，论文抽检合格率100%。强化师范生实践能力培养，在省第四届师范生教学基本功大赛中获一等奖9项、二等奖8项、三等奖11项，一等奖数量和总获奖数均居全省高校第一。在**年美国（国际）大学生数学建模竞赛中，获一等奖1项、二等奖1项、成功参赛奖1项。学生获得全国性各类竞赛奖项79项、省级121项。招生工作平稳有序，生源质量不断改善。加强贾汪校区教学基本建设，科文学院办学水平和人才培养质量进一步提高。 ——科研与平台建设：高级别科研项目稳步增长，获批国家自然科学基金项目56项（位居全国师范大学第9）、国家社科基金项目25项（其中重大项目2项、重点项目1项，位居全省高校第4、全国高校第54）、省部级项目61项。科研成果显示度不断增强，获教育部高等学校科学研究优秀成果奖2项，在Nature子刊等重要期刊上发表高水平论文200余篇。平台建设取得新突破，获批省级研究基地2个，“语言能力协同创新中心”获国家级协同创新中心认定申请资格。通过武器装备质量管理体系第一次监督审核，启动武器装备科研生产许可认证工作。《语言科学》被评为**中国人文社科最具国际影响力学术期刊，连续三年在国家社科基金资助期刊考核中获得优秀。文科学报二次文献转载量在全国师范院校学报中排名11。理科学报特色栏目“淮海研究”学术影响和引用频次不断提高。 ——学科建设与研究生教育：扎实推进省优势学科二期项目建设。认真做好教育部学科评估准备工作， 6个硕士学位点通过专项评估。6个一级学科参加省学位点评估，2个获得优秀。开展硕士学位授权点动态调整，增列“材料科学与工程”硕士点。马克思主义理论学科入选江苏省重点学科。7个学科以“良好”成绩通过省重点学科验收评估。召开工科发展研讨会。研究生教育教学改革不断深化，开展全日制硕士研究生培养方案修订工作，启动实施研究生质量工程项目，成立研究生教育专家督导组。获省研究生优秀教学成果奖一等奖1项、三等奖1 项。获评省优秀硕士论文9篇，学位论文抽检优秀率超过全省平均水平。获全国研究生创新实践系列活动一等奖和组织奖。 ——师资队伍建设：加强人才引进，双聘长江学者量级人才5名，聘用客座教授7人，签约博士38名。积极申报高层次人才项目，入选省特聘教授1人、省“双创人才”资助对象2名、省“双创博士”资助对象1名、省“六大人才高峰”2人；入选“江苏社科名家”1人；新增省高校优秀科技创新团队2个、省高校哲学社会科学优秀创新团队1个；选派83名优秀中青年教师赴境外研修。创新开展高级职称评审工作，22人晋升正高职称、46人晋升副高职称。加强博士后科研流动站管理。 ——社会服务：与徐州市合作共建“一带一路”研究院。获“江苏省社科应用研究精品工程奖”4项。技术转移中心成为江苏省技术转移联盟首批会员单位，并被科技部认定为“第六批国家技术转移示范机构”。出版发行《徐州简史》，获得徐州市委市政府