个人职业能力倾向测定表.docVIP

职业能力倾向测验 本测验把人的职业能力倾向分为九种。每种能力由五个题目反映。测验时，请仔细阅读题目，采用“五等评分法”进行自我评定，然后分别计算出自评等级。 （一）一般学习能力倾向（G） 序号 内容 强1 较强2 一般3 较弱4 弱5 1 快而容易地学习新内容 2 快而正确地解答数学题 3 你的学习成绩处于 4 对课文的字、词、段落、篇章的理解、分析和综合能力 5 对学过的知识的记忆能力 总计次数=∑（每项次数之和*等级分数） 自评等级=总计次数/5 （二）言语能力倾向（V） 序号 内容 强1 较强2 一般3 较弱4 弱5 1 善于表达自己的观点 2 阅读速度和理解能力 3 掌握词汇量的程度 4 你的语文成绩 5 你的文学创作能力 总计次数=∑（每项次数之和*等级分数） 自评等级=总计次数/5 （三）算术能力倾向（N） 序号 内容 强1 较强2 一般3 较弱4 弱5 1 做出精确的测量 2 笔算能力 3 口算能力 4 打算盘 5 你的数学成绩 总计次数=∑（每项次数之和*等级分数） 自评等级=总计次数/5 （四）空间判断能力倾向（S） 序号 内容 强1 较强2 一般3 较弱4 弱5 1 解决立体几何方面的习题 2 画三维度的立体图形 3 看几何图形的立体感 4 想象盒子展开后的平面图 5 想象三维度的物体 总计次数=∑（每项次数之和*等级分数） 自评等级=总计次数/5 （五）形态知觉能力倾向（P） 序号 内容 强1 较强2 一般3 较弱4 弱5 1 发现相似图形中的细微差别 2 识别物体的细节部分 3 注意物体的细节部分 4 观察物体的图象是否正确 5 对物体的细微描述 总计次数=∑（每项次数之和*等级分数） 自评等级=总计次数/5 （六）书写知觉能力倾向（Q） 序号 内容 强1 较强2 一般3 较弱4 弱5 1 快而准确地抄写资料（如姓名、日期、电话号码等） 2 发现错别字 3 发现计算错误 4 能很快查找编码卡片 5 自我控制能力（如较长时间抄写资料） 总计次数=∑（每项次数之和*等级分数） 自评等级=总计次数/5 （七）眼手运动协调能力倾向（K） 序号 内容 强1 较强2 一般3 较弱4 弱5 1 玩电子游戏 2 打篮球、排球、和踢足球等一类活动 3 打乒乓球、羽毛球运动 4 打算盘能力 5 打字能力 总计次数=∑（每项次数之和*等级分数） 自评等级=总计次数/5 （八）手指灵巧度（F） 序号 内容 强1 较强2 一般3 较弱4 弱5 1 灵巧地使用很小的工具 2 穿针眼、编织等使用手指的活动 3 有手指做一件小工艺品 4 使用计数器的灵巧程度 5 弹琴 总计次数=∑（每项次数之和*等级分数） 自评等级=总计次数/5 （九）手碗灵巧度（M） 序号 内容 强1 较强2 一般3 较弱4 弱5 1 用手把东西分类 2 在推拉东西时手的灵活度 3 很快地削苹果皮 4 灵活地使用手工工具 5 在绘画、雕刻等手工活动中灵活性 总计次数=∑（每项次数之和*等级分数） 自评等级=总计次数/5 （十）职业能力倾向自评等级 职业能力倾向 自评等级 职业能力倾向 自评等级 职业能力倾向 自评等级 G S K V P F N Q M （十一）职业能力与职业对照表 根据结果对照下表，可找到你适合的职业（等级数为能力倾向等级，表示此职业必须达到的职业能力的最低水平）。下面节选其中基本部分职业所需的能力倾向及其等级，供大家在求职应聘时参考。 职业对人的职业能力倾向的要求 职业类型 职业能力倾向 G V N S P Q K F M 生物学家 1 1 1 2 2 3 3 2 3 建筑师 1 1 1 1 2 3 3 3 3 测量员 2 2 2 2 2 3 3 3 3 测量辅导员 4 4 4 4 4 4 3 4 3 制图员 2 3 2 2 2 3 2 2 3 建筑和工程技术专家 2 2 2 2 2 3 3 3 3 建筑和工程技术员 2 3 3 3 3 3 3 3 3 物理科学技术家 2 2 2 2 3 3 3 3 3 物理科学技术员 2 3 3 3 2 3 3 3 3 农业、生物、动物、植物学的技术专家 2 2 2 4 2 3 3 2 3 农业、生物、动物、植物学的技术员 2 3 3 4 2 3 3 3 3 数学家和统计学家 1 1 1 3 3 2 4 4 4 系统分析家和计算机程序编制者 2 2 2 2 3 3 4 4 4 经济学家 1 1 1 4 4 2 4 4 4 社会学家、人类学者 1 1 3 2 2 3 4 4 4 心理学家 1 1 2 2 2 3 4 4 4 历史学家 1 1 3 4 4 3 4 4 4 哲学家 1 1 4 3 3 3 4 3 4 政治学家 1 1 3 4 4 33 4 4 4 政治经济学家