- 2
- 0
- 约2.13千字
- 约 4页
- 2019-08-12 发布于江苏
- 举报
PAGE / NUMPAGES
职位说明书
基本情况
职位名称
财务总监
职位编号
所属部门
直接上级
总经理
直接下属
职位名称
财务处处长、发展规划办主任
职位设置目地
提高财务经管效率,控制经营风险,提升公司业绩
工作内容和工作职责
负责组织公司资本运营经管,实现资本高效运作
优化公司资本结构,降低财务风险
优化资金使用方案,提高资金利用效率
组织产业研究和战略规划研究,为公司战略决策提供依据
组织编制、完善和实施公司各项财务经管制度
组织编制财务预算,并监督执行
组织对公司投融资工程进行研究、审查、论证,为决策提供支持
优化公司核算体系
组织建立和完善成本和费用监控体系
组织税务筹划
优化财务系统人力资源配置,提高员工地个人素质、业务能力、工作积极性
确认和监督下属各部门地工作
创建和传播企业文化
完成上级交办地其他任务
工作职权
提案权:财务系统中层经管人员任免方案
审核权:公司年度财务预算、下属处室年度财务预算、下属处室机构设置方案、财务系统一般经管人员任免方案、财务系统重要经管制度、技改工程、 公司对外投资工程
审批权:下属处室预算内支出、下属处室用人需求计划、下属员工考核结果及其运用方案、财务系统一般经管制度
监控权:公司日常财务体系运行
考核权:对直接下属进行考核
奖惩权:对直接下属根据考核结果进行奖惩,对其他员工根据公司相关制度进行奖惩
办公设备
个人专用
市内电话、长途电话、移动电话、电脑、机动车辆
部门共用
公司共用
复印机、传真机
工作关系
内部工作关系
汇报
向总经理汇报财务和战略研究规划等各方面工作
督导
监督指导财务处和规划发展办开展工作
协调
与其他副总协调财务和战略规划相关工作
外部
工作
关系
与银行、财政、税收等部门进行相关工作合作
与外部会计师事务所进行相关工作合作
任职资格
学历
本科及以上
专业
会计、财务经管、金融类
年龄
35-60岁
性别
不限
工作
经验
10年以上财务经管工作
5年以上钢铁企业财务副总裁地财务经管工作经验
工作
技能
良好地计划、组织、领导、决策、沟通协调、人际交往能力
注册会计师资格或者高级会计师资格
职前
培训
公司发展战略和文化培训
公司财务系统
其他
要求
版权申明
本文部分内容,包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为张俭个人所有
This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership.
用户可将本文的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本文任何内容或服务用于其他用途时,须征得本人及相关权利人的书面许可,并支付报酬。
Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website and its relevant obligees. In addition, when any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevant obligee.
转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用,不得对本文内容原意进行曲解、修改,并自负版权等法律责任。
Reproduction or quotation of the content of this article must be reasonable and good-faith citation for the use of news or informative public free information. It shall not
您可能关注的文档
- 某某重工科技发展股份有限企业员工职业发展手册.DOC
- 某某重工股份有限企业营销系统服务体系薪酬激励具体方案.doc
- 某某重工集团有限企业财务经管会计经管规章规范.doc
- 某某重工股份有限企业营销系统薪酬激励具体方案.doc
- 某某重科营销系统销售体系薪酬激励具体方案.doc
- 某某金属企业发展战略和业务特征分析和组织结构调整研究报告.doc
- 某某金属材料有限企业员工守则.DOC
- 某某金矿企业招标文件.DOC
- 某某金色水岸营销工作方案.doc
- 某某金融投资企业员工手册经管规范.docx
- 人教版九年级英语Unit 4曾害怕课件3a-4c.pdf
- 雅思口语考题回顾:朗阁海外考试研究中心2019年10月10日Part 1考题总结.pdf
- 2026届高三地理一轮复习课件小专题河流袭夺.pptx
- 【名师原创】复习专题5 三角函数 作者:合肥市第八中学 蒲荣飞名师工作室.docx
- 高中数学一轮复习 微专题2 抽象函数.docx
- 高中数学——复习专题4 空间向量与立体几何.docx
- 高中数学一轮复习 微专题3 空间几何体中的截面、轨迹问题.docx
- 高中数学一轮复习 微专题4 空间几何体的最值、范围问题.docx
- 导流洞施工质量通病防治手册.docx
- 江苏省徐州市第一中学、徐市第三中学等五校2026届高三上学期12月月考历史试题含答案.docx
最近下载
- JUMO德国JUMO Inductive Conductivity Concentration and Temperature Transmitter CTI-750 说明书用户手册.pdf
- 07FJ05防空地下室移动柴油电站.docx VIP
- 三级公立医院绩效考核指标培训(附全文).ppt VIP
- (2026春新版)人教版三年级数学下册全册教案.doc
- 初中语文作文作业设计案例一等奖.docx VIP
- 半导体专利知识培训内容课件.pptx VIP
- 熔渣转盘离心粒化:液膜流动与破碎行为的深度剖析.docx
- 辽宁大学《软件工程》2021-2022学年期末试卷.docx VIP
- 《云计算与大数据》课程教学大纲.pdf VIP
- 中华人民共和国儿童社会福利机构基本规范.docx
原创力文档

文档评论(0)