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- 2019-08-12 发布于江苏
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作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
房地产工程拓展奖励制度
目的:
为保证集团房地产工程资源储备满足集团发展战略需要,建立长效的房地产工程资源储备工作制度与激励机制,鼓励集团全体员工引荐房地产工程资源、推进房地产工程资源储备工作,对引荐团队及执行团队对进行奖励。个人收集整理 勿做商业用途
适用范围:集团及各子公司
名词解释:
房地产工程资源:可供房地产经营开发的工程、土地信息及其他资源。
引荐团队:将具有投资潜力的房地产工程资源引荐到集团,并直接参与对投资行为的联系、介绍、咨询、协调等工作,促使投资成功的部门和个人。个人收集整理 勿做商业用途
执行团队:参与房地产工程资源洽谈、调研、签约的部门和个人。
投资额:购买房地产工程支付的费用,以签署的合同标的额为准(合作工程投资额以合作工程作价金额及占股比例为计算依据)。个人收集整理 勿做商业用途
职责:
引荐团队职责:负责提供工程信息,协助谈判。
执行团队职责:执行团队由集团相关人员组成,实行工程负责制,执行团队负责完成从工程初判到签署协议的全过程。个人收集整理 勿做商业用途
工作内容:
奖励对象确认(引荐团队、执行团队):
引荐团队是向集团提供工程信息的所有员工,以立项备案记录为准,同
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