学校纠风工作复习总结.docVIP

奇台六中2015年纠风工作总结 一年来，学校纠风工作以科学发展观为统领，以提高党员干部教师队伍整体素质为核心，以规范办学行为，治理教育乱收费、有偿家教（办班）为重点，优化教育发展环境，提高服务质量，促进行风建设。力争在行风建设上取得新成效，以促进学校教育教学工作的健康发展。现将本年度纠风工作总结如下： 一、加强学习，提高认识。继续深入学习中共十八大、十八届三中、四中全会会议精神，习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神。组织教职工深入学习自治区党委召开的教育教师工作会议精神，进一步提升教职工政策理论水平。深入推进依法治理工作，健全制度，完善措施、狠抓管理，不断增强学校依法治校、教师依法执教的意识。对于社会各界和广大人民群众普遍关注的热点问题，学校都予以高度重视，树立强烈的责任意识和忧患意识，克服懈怠思想和麻痹思想，依法规范办学行为，树立教育系统良好形象。 二、加强师德教育，规范教师从教行为。学校利用多种形式对教师进行师德教育，号召教师争当具有新疆特色的“四好教师”。在教师中提倡爱岗敬业、热爱学生、尊重学生，公平、公正的善待每一个学生，不歧视、讽刺、排斥学生，不体罚或变相体罚学生。严格执行中学生作息时间，减轻学生课业负担。积极开展治理在职教师有偿家教、有偿办班专项治理活动，明确在职教师不能以任何形式开展有偿家教、有偿办班等活动，切实减轻了学生、家长的负担，得到社会好评。另外，学校继续从家长中聘请能力强、素质高的人员组成行风监督员队伍。专门召开座谈会，发放聘书，明确行风监督员的权利和义务，引导监督员从教育教学管理、收费、校风、教风、德育、师德、依法治校、依法执教、服务意识等多方面广泛开展监督评议活动作用，着力解决人民群众反映的热点问题、突出问题。公布监督电话—7668222,7668110，接受家长、学生和社会各界的咨询和监督。 三、 继续推进校务公开和公示制度。 我校充分发挥工会、教代会的民主监督作用，按照“涉内校务向教职工公开，涉外校务向社会公开”的原则，积极推行校务公开，取得了较大成效。 1、实行层层签订责任书制度。每学期，学校与各级部负责人、各班主任都签订纠风工作责任书，明确职责和工作任务，确保纠风工作目标明确，职责清晰。 2、实行公示制度。学校开展的评优评先、绩效奖励、职称评聘、干部任免、伙食（图书）收费、考勤等涉及学生和教职工切身利益的事情都及时将结果公示在校门口黑板上和学校qq群里，增加工作的透明度。 3、学校设立校务公开专栏，定期更换，定期通报重大财政收支、收费的项目、依据、标准、用途等情况，公开师生及家长关心的热点问题，便于教职工及家长们及时了解和监督。学校通过各种途径征求教师学生家长意见，并设立举报电话及举报箱，对家长提出的问题，学校能及时给予回答并做好解释，力争让每个家长满意。 4、学校利用教职工大会向教职工通报学校发展方向、发展规划、条件改善等情况，召开家长会等形式主动征求家长们的意见，及时了解家长们对学校管理、班主任工作以及任课教师情况的反映。 四、采取多种措施，抓紧落实纠风治乱工作，杜绝违规现象的发生。 学校严格执行有关规定，对上级教育部门责令停止收取的费用，坚决执行，未经批准或超标准、超范围收费现象，无一例出现。教师用书、教科书、教辅资料的征订严格按自治区教育厅制定的《目录》征订，无搭车收费，自觉抵制各种行为的摊派。学校经常性检查各级部、各部门有无违规行为，杜绝“乱收费、乱订材料”的现象，做到警钟常鸣，防微杜渐，每学期，学校都要深入到班级进行关于收费情况的问卷调查，对有违规苗头的及时警告、制止，做到防患于未然。学校还对全体教师提出了明确的要求及违规的处理意见，公布投诉电话，设立举报箱，接受社会的监督，至今没有关于我校教师违规的投诉。 总之，在上级有关部门的正确领导下，我们通过精心组织、广泛宣传、科学实施，扎实推进行风建设活动。行风建设工作深受社会各界好评与赞许。但我们仍然清醒地看到行风建设发展不平衡，个别教师对行风建设的重要性、紧迫性认识不足，重视不够，学校规章制度需要继续完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题反映了行风建设的艰巨性和长期性。面对新形势的挑战，我们将在上级领导的关心支持下，朝着既定的目标不断前进，采取新举措，开创新局面，实现新突破，不断开拓行风建设新内涵，推进学校民主管理，树立教育系统新形象，再创教育事业新辉煌。