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. . eord完美格式 . . eord完美格式 实名制管理系统 软件技术要求 二O一四年四月 实名制管理系统 软件技术要求 共 10页 拟 制_________ _____年___月___日 审 核_________ _____年___月___日 会 签_________ _____年___月___日 标准化_________ _____年___月___日 批 准_________ _____年___月___日 eord完美格式 版本号 日期 主要修改内容 备注 V0.5 2014-04-29 初始版本 V0.6 2014-05-06 增加培训管理， 工人管理中，增加合同管理 业务流程删除管理部门巡检 角色删除巡检员 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1 引言 1 2 业务概述 1 2.1 业务特点与范围 1 2.2 业务流程 1 3 系统概述 1 3.1 产品描述 2 3.2 产品功能 2 3.3 系统角色 4 3.4 运行环境 4 3.5 约束条件 5 4 功能性需求 5 4.1 账户管理 5 4.2 审核管理 5 4.3 工人管理 5 4.4 进出场管理 6 4.5 工资管理 6 4.6 考勤管理 7 4.7 考勤机管理 7 4.8 监督管理 7 4.9 公告管理 7 4.10 培训管理 7 4.11 警示管理 7 4.12 日志管理 8 4.13 系统管理 8 4.14 信息查询 8 4.15 统计分析 8 5 非功能性需求 10 5.1 外部接口需求 10 5.2 界面设计要求 10 5.3 兼容性要求 10 5.4 可定制性和可扩展性要求 10 5.5 容量和时间要求 11 5.6 安全要求 11 5.7 保密要求 11 5.8 软件合格性因素 11 eord完美格式 1 引言 本文档详细描述实名制管理系统的软件技术要求，包括系统概述、功能性要求以及非功能性要求，为实名制管理系统软件的提供开发依据。 2 业务概述 2.1 业务特点与范围 建筑行业工人的实名制管理主要为了监督建筑项目，对项目、企业、工人的有序管理，实现施工现场人员“五清”——人员数量清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清，降低工人与企业之间产生工作工资纠纷的概率。 2.2 业务流程 实名制管理开展流程 企业、项目以及分包通过系统注册账户，并登记信息、上报到行业管理部门对上报的信息进行审核。 项目部以及分包登记人员资料，上报人员信息到管理平台，行政管理部门对上报的人员信息进行审核。 项目部以及分包为审核通过的人员制作实名信息卡，发放到持卡人。 控卡，发卡权限可配置，统一发卡或项目发卡可选。 民工工资发放流程 通过现金发放民工工资时，在系统工资发放模块中，选择要发放工资的人员，填写工资金额，发放工资的类别（工资、生活费、其它），发放月份，发放金额比例，未发金额等相关信息，由民工确认成功后形成工资发放记录。 通过银行发放工资，在系统工资发放模块中，选择已发放工资的人员，填写工资金额，发放工资的类别（工资、生活费、其它），发放月份，发放金额比例，未发金额、银行卡号，银行转账凭证图片等相关信息后保存，形成工资发放记录。 工资发放记录保存到系统服务器，供行政管理部门检查以及劳资纠纷仲裁。 3 系统概述 3.1 产品描述 实名制管理系统实现对企业、项目、工人、工资、考勤等数据的管理，明确主管部门、企业、项目、工人之间的关系，为实现“五清”目标服务。实名制管理系统软件即要保证监督有效，又要考虑用户的使用便利性，尤其实名制制卡以及监督管理。 3.2 产品功能 图1 产品功能组成 3.3 系统角色 管理部门用户 行政管理部门操作人员，主要开展企业、项目、分包以及工人的信息审核，并开展日常在线检查工作。另外负责下发相关公告。 企业用户 企业用户主要分为建筑企业用户、劳务企业用户。建筑企业用户管理属于其公司的项目，劳务企业管理属于其企业的劳务分包。 项目用户 项目部操作人员，实名制管理的一线人员，对本项目进行工人管理、进出场管理、工资管理、考勤管理以及考勤机的配置等。 项目分包用户 属于劳务企业，参与某项目的分包操作人员，负责本分包的工人管理、进出场管理、工资管理、考勤管理等。 工人 项目工地工人以及项