大学生入职培训企业文化的介绍.pptVIP

* 公司纪委与顺义区检察院共建“阳光企业”，重点开展党性、党风及党纪知识的教育和培训，不断增强党员、干部的自身素质，从根本上预防职务犯罪的发生。打造一支廉洁、高效的管理队伍，促进企业的健康发展。 组织参观预防职务犯罪警示展 进行预防职务犯罪主题讲座 与顺义区检察院共建“阳光企业” 1、外树形象，内强素质 党群职能 追求卓越品质 共创幸福生活 * 公司纪委针对各种设备采购招标、工程建设招标等重大事项均进行全程的监查，公司纪委共进行效能监察立项3次，涉及采购、销售、工厂建设等众多方面，不仅充分发挥纪委的检查职能，而且也保证所有过程的公开透明。 党群职能 2、效能监察，和谐发展 追求卓越品质 共创幸福生活 * 2008年2月 29日公司纪委 隆重举行党员 廉政承诺活动 公司纪委书记 李志立分别同 党委下属的24 个党（总）支 部书记签署了 集体廉政承诺 书。 3、廉政承诺，依法监督 党群职能 追求卓越品质 共创幸福生活 * 纪委书记李志立对中层以上干部及新提拔干部进行谈话 纪委始终坚持并完善了公司中层以上干部任职谈话制度以及新提拔干部任 前谈话制度，自制度建立以来共进行干部谈话386人次，积极履行了监督职能。 4、干部谈话，履行职能 党群职能 追求卓越品质 共创幸福生活 * 捐资助学 回馈社会 全国各地高校116所 顺义区当地小学 革命老区小学 抗雪救灾捐助 抗震救灾捐助 义务植树 公益活动赞助 社会责任 * 序号 捐赠类别 数额 １ 汽车 71辆 ２ 发动机 319台 ３ 变速箱 51台 ４ 零配件 1083件 ５ 电脑 170台 ６ 图书 25000件 ７ 文体用品 93箱 ８ 现金 327万元 自2002年至今 共捐赠22次 累计金额: 2342万元 社会责任 * 2006年，时任外交部部长李肇星同志视察北京现代，对北京现代党委、工会组织在新形势、新条件下所发挥的先进作用给予充分肯定，称其是给国家、人民创造出来的无价之宝。 公司党委被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”光荣称号、北京现代公司被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”、公司工会被北京市总工会评为“模范职工之家” 荣誉评价 * 北京市总工会党组书记、副主席张建民同志来北京现代视察工会工作时，明确指出：北京现代工会工作经验要在全市外商投资企业中进行推广，希望北京现代能够成为北京市乃至全国的外商投资企业工会干部的一个培训教育基地。 北京现代的党建历程，正如原北京市委副书记杜德印同志曾经说的，北京现代党委公开亮相之所以得到韩方认可，正是因为北京现代党委亮相的结果对各方有益。 荣誉评价 * 北京现代工会的工作不仅受到公司中方员工的高度评价，而且也得到了公司韩方人员的充分肯定。 卢载万总经理曾经多次在不同场合阐述他 “两个轮子”的经典论述。他把北京现代比作一个两轮推车：一个轮子是“经营管理委员会”，另一个轮子是“工会”。他说，只有两个轮子的转向和转速保持一致，车子才能够正常前行。 他又比方：假如自己是一个拉车的，工会就是推车的，现在，北京现代还只能说是一辆小马车，希望不久以后，它会变成呼啸在中国大地上的一列高速火车。 北京现代总经理 卢载万 2008年5月29日下午，韩国总统李明博到北京现代参观访问，他在与北京现代员工亲切交流后，称赞北京现代是中韩企业创建“和谐劳动关系的典范”。 荣誉评价 * 知识回顾Knowledge Review * 北京现代企业文化引领企业发展！ * 北京现代企业文化引领企业发展 1. BHMC成立历史 2. BHMC企业理念 3. BHMC党、政、工、团组织 目录 追求卓越品质 共创幸福生活 * 一、BHMC成立历史 BHMC成立历史 * 二、BHMC企业理念 BHMC企业理念 * 广义的企业文化 广义的企业文化是指企业在生产经营过程中所创造的 具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和。 狭义的企业文化 狭义的企业文化是指企业在生产经营过程中所形成 的全体成员遵守的共同意识、价值观念、职业道德、 行为规范和准则的总和。 企业文化的核心 共同的价值观是企业文化的核心，为企业全体员工提 供了共同的思想意识、精神信仰和日常行为准则。 二、BHMC企业理念 追求卓越品质 共创幸福生活 * 文化和制度 是企业成长的两脉和执行的两大体系保证 企业文化是企业成长的灵魂，是企业的软件，没有软件，制 度硬件便很难有效执行。 企业文化不仅仅是一系列标识与口号，企业文化建设也不仅 仅是空洞的说教，而是一系列文化产品与强力宣传贯彻行动 的有机结合。 二、BHMC企业理念 追求卓越品质