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专业技术人员的职业发展 董志超 广大专业技术人员应该珍惜机会，掌握职业发展知识，好好把握人生，将自己的专业融入自己的职业，力争干成一番事业。 《职业发展》一书能够帮助我们了解关于职业和职业发展的基本知识，懂得如何做好职业定位与职业调整，怎样从单位人变成职业人，如何把自己的人生事业经营好、发展得精彩。 霍兰德将人格类型划分为6类，即现实型、研究型、艺术型、社会型、创业型、传统型，6类职业之间，存在3种关系，即相邻、相隔、相对。 职业与生涯 职称或职业资格确实在一定程度上反映了一名专业技术人员的职业发展，但是，并非有高级职称的人或者有职业资格证书的人就一定有好的职业发展前程，职称与称职、职称与实际能力和贡献之间并非完全等同。职业发展的意义远远超出了职称或者职业资格证书所能包含的内容。 一、从工作到职业 工作是某段时间内所从事的一项任务或某一个固定岗位上的若干任务组合，是谋生的手段。 职业不仅可以解决谋生问题，还是自我价值的实现途径。它是指参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。 从以下几个方面来理解“职业”的含义。 第一，社会分工的产特，依托社会环境，为社会创造财富和价值。 第二，劳动者具备相应的知识和技能，能够符合职业的要求。 第三，职业提供劳动相应的报酬，满足其生存的物质保障和个人的精神需求。 第四，职业意