- 1、本文档共129页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中国大唐集团公司本质安全型发电企业管理体系评审标准
PAGE 4
附件3:
本质安全型发电企业安全风险
要素管控重点要求
(2011版)
中国大唐集团公司本质安全型发电企业安全风险要素管控重点要求
PAGE II
PAGE I
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u
要素1:方针 1
要素2:目标 2
要素3:安全生产责任制 3
要素4:安全生产管理机构 4
要素5:法律、法规和其他要求 5
要素6:安全生产费用管理 6
要素7:文件与记录 7
要素8:安全生产会议 9
要素9:安全生产信息 10
要素10:信息系统安全管理 11
要素11:承包商管理 13
要素12:供应商管理 16
要素13:外部市场管理 18
要素14:重大危险源管理 21
要素15:安全检查与评价 23
要素16:两措管理 24
要素17:消防管理 25
要素18:防灾减灾管理 30
要素19:应急管理 33
要素20:事故、事件管理 36
要素21:审核与纠正管理 41
要素22:安全文化管理 42
要素23:培训与能力 44
要素24:生产任务管理 46
要素25:两票 48
要素26:三讲一落实 50
要素27:班组管理 52
要素28:人员准入 54
要素29:规划设计 56
要素30:监造安装 60
要素31:试运调试 62
要素32:生产人员准备 65
要素33:生产资料准备 67
要素34:生产物资准备 69
要素35:设备工况与状况 71
要素36:交接班制 74
要素37:巡回检查制 75
要素38:设备定期轮换与试验制 76
要素39:点检 77
要素40:缺陷管理 79
要素41:设备检修 81
要素42:技术改造 86
要素43:可靠性管理 88
要素44:节能管理 90
要素45:环境保护 92
要素46:技术监控 94
要素47:技术资料 96
要素48:科技进步 98
要素49:实验室 101
要素50:特种设备 102
要素51:安全工器具与劳动防护用品 104
要素52:危化品 106
要素53:备品配件 108
要素54:燃料 110
要素55:职业健康 112
要素56:安全设施管理 114
要素57:6S管理 116
要素58:交通安全 117
要素59:治安保卫 119
中国大唐集团公司本质安全型发电企业风险要素管控重点要求
要素1:方针
序号
控制节点
重点要求
制定
依据《安全生产工作规定》要求,结合企业生产实际,制定本企业方针,方针应满足以下要求:
1.体现国家有关“安全第一、预防为主、综合治理”的要求
2.体现企业发展的方向
3.体现企业持续改进安全生产工作的承诺
4.体现员工、社会和其他相关方的需求
传达与沟通
所有员工应熟悉并理解安全生产方针,方针的传达与沟通应满足以下要求:
1.方针制定或修订后,应以正式文件下发,并通过安全日活动、三级安全教育以及各类专项安全培训进行传达
2.通过报纸、电视、网络、会议进行强化
3.向承包商、供应商及其他相关方传递
4.利用公众开放日等向公众披露方针
回顾与修订
企业每年至少对方针回顾、修订一次,以保持其适宜性
评价指标
宣贯到位率100%
要素2:目标
序号
控制节点
重点要求
设定
依据上级要求,结合生产实际,制定企业安全生产目标,并满足以下要求:
1.符合或严于上级下达的目标及相关方的要求,并应予以量化
2.涵盖安全指标、职业健康指标、生产技术指标
3.高于同类企业平均水平
4.体现持续改进要求,不低于上一年度水平
确认
目标确认和分解应量化、可考核并满足以下要求:
1.按层次逐级进行,横向分解到各部门(车间、值、项目部)
2.纵向按照四级控制要求分杜绝指标和控制指标分解到各级、直至每个人
实施与监测
各级制定实现安全目标的保证措施,措施应经行政正职审核,并逐级上报备案
员工(含项目部人员)填写《员工安全承诺书》,承诺书应明确岗位安全目标,制定保证目标实现的措施应结合岗位实际
按月对目标(指标)和相应工作计划及完成情况进行监测、分析,发现偏差及时采取改进措施
回顾与奖惩
每年对目标(指标)制定的科学性、合理性进行回顾,并在需要时及时修正或更新
定期对目标(指标)的完成情况进行绩效评价与考核
评价指标
目标宣贯到位率100%
目标完成率100%
要素3:安全生产责任制
您可能关注的文档
- 安全生产教育知识.ppt
- 安全生产经典培训教材.ppt
- 安全生产培训教学.ppt
- 安全生产教学参考.ppt
- 安全生产的培训教材.ppt
- 安全生产培训讲义.ppt
- 安全生产培训之四个能力.ppt
- 安全生产培训知识.ppt
- 安全生产事故的预防培训教材.ppt
- 安全生产事故调查处理程序.ppt
- 大学生职业规划大赛《新闻学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《应用统计学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《中医学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《信息管理与信息系统专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《汽车服务工程专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《水产养殖学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《市场营销专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐表演专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐学专业》生涯发展展示PPT.pptx
文档评论(0)