提高基础党建科学化水平 ——从增强党员归属感和党组织凝聚力做起.docVIP

党的十七届四中全会指出，加强和改进新形势下党的建设，必须提高党的建设科学化水平。组织部门作为党委的职能部门，必须全面履行好提高党的建设科学化水平这一重要职责，为促进经济和社会各项事业的科学发展提供坚强的组织保障。而我们怎样才能“推进党的建设科学化、制度化、规范化”，“提高党的建设科学化水平”？笔者认为增强党员的归属感和党组织凝聚力可以提高基础党建科学化水平。主要措施就是建立健全党内激励关怀帮扶机制。下面主要谈一下建立健全党内激励关怀帮扶机制的基本思路和措施。　　建立健全党内激励关怀帮扶机制的基本思路和措施：一是以激活力、励动力为出发点，在健全完善党内激励机制上下功夫。建立健全党内表彰奖励和授予荣誉证书制度，定期开展党内表彰活动，确保党员的先锋模范作用得到充分发挥，工作水平和工作成效得到明显提高。对在设岗定责、“践诺”活动、完成党组织交办的各种任务中表现突出的党员实行奖励，培育典型。鼓励参政议政，使其政治上有成就。注重把优秀党员干部推选为各级党代表、人大代表、政协委员，充分发挥其参政议政的能力，重视其政治作用的发挥，激励他们按照民主、法制、正规的渠道陈述政见。通过政治权利的保障，使其感到自己在精神上有归属感、工作上有使命感、政治上有荣誉感。对基层干部实行绩效考评制度，结合日常考核、年度考核、综合考核等程序，工作先进的给予一定的资金和物质奖励，把组织职责与个人利益挂起钩来，让广大基层干部认识到自己在得到组织关爱的同时，勇于承担责任，充分调动其工作积极性。二是以暖人心、解难事为着力点，在健全完善党内关怀机制下功夫。建立党内探访、谈心制度。通过结成一对一、多对一的联系帮扶对子，指派专人到党员家中探访、谈心等办法，建立健全党内结对联系、谈话、定期走访等制度。建立定期慰问制度。在每年元旦春节、“七一”等重大节日，广泛发动党员干部参与“送温暖、献爱心”活动，对老党员、生活困难党员、长期患病党员、下岗失业党员等弱势群体党员，发放慰问金及物品，激发他们的工作积极性，达到凝聚人心、激励发展的作用。建立生活关怀制度。应探索建立党员生活救助制度、生活补助制度，确保党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决。三是以培技能、促发展为落脚点，在健全完善党内帮扶机制下功夫。加强党员服务平台建设。逐步建成以县级党员服务中心为龙头，乡镇（街道）、村（社区）的服务站（点）为基础的全覆盖的党内关怀帮扶活动网络。拓展党员服务中心（站、点）的服务功能，为老党员、生活困难党员、流动党员和广大群众提供就业咨询、生活救助、法律援助、权益保障等多方面的服务，构建基层党组织服务党员、基层党组织和党员服务民生的工作体系。建立困难党员登记制度。分类建立统计台账，通过分类建立贫困党员、下岗失业党员、流动党员、致富典型党员信息，针对不同党员的需求采取不同的帮扶措施实施救助，建立党员分类帮扶机制。建立项目帮扶机制。应把帮扶的侧重点放在“扶”上，以自身“造血”来实现困难党员自身活力的再生，以困难党员自身“造血”来结束党组织的临时“输血”。建立关爱帮扶基金。积极探索建立党内扶助新办法，通过党费专项划拨、党员捐助等方式，建立党内扶助基金。 新时期增强党员荣誉感的思考 2002-12-23 17:02:00 据统计，1998年1月至2002年6月间，我区查处违法违纪的党员253人，占全区党员人数的1.8%。在处理这些党员的过程中，有部分党员对是否会被处分甚至开除党籍，表现的很淡漠，根本就没有一种作为党员的荣誉感。那么，何为荣誉感？在不同时期党员的荣誉感状况如何？党员荣誉感淡化的原因是什么？在新时期条件下，又该如何增强党员的荣誉感？ 一、不同时期党员的荣誉感状况 何为荣誉感？简而言之，就是一个人对自己所在的集体或所从事职业的一种自豪的归属感。党员的荣誉感，就是党员对自己作为党组织成员一种非常自豪的归属感。可以说，从中国共产党1921年7月成立之日起，作为中共党员的荣誉感就开始伴随着每一个党员。 （一）、在革命战争年代，党员的荣誉感极其强烈,可以为之奉献一生。在土地革命战争、抗日战争和解放战争时期，我们的党员同志，在党的培养和教育下，逐步懂得了革命道理，知道“为谁扛枪，为谁打仗”，明白了要为人类最美好的理想共产主义而英勇奋斗，誓死捍卫自己作为一名党员的荣誉。因此，面对武装到牙齿的敌人，他们高举起团结御侮、救亡图存的爱国旗帜，义无返顾地进行不屈不挠的斗争。在硝烟弥漫的战场上，他们前仆后继，浴血奋战，为党的事业、为共产主义理想宁愿奉献自己的生命。由于有了许多如他们一般有着坚定信念和强烈党员荣誉感的共产党人，我们才赶走了日本帝国主义，推翻了蒋家王朝，建立了新中国。 （二）、在建国后，尤其是改革开放后，部分党员缺乏坚定信念，荣誉感逐步淡化。在建国初期，我们党员同志积极投身社会主义建设，争当劳模、先进，