论民营职工劳动权利的保护方法.docVIP

作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 论民营企业职工合法权利的保障方法 [摘　要] 随着民营经济的的快速发展，民营企业职工权利被侵犯的现象越来越严重，民营企业职工合法权利的保护问题越来越突出。本文对民营企业职工合法权利方面的现状及问题进行了分析，并通过分析总结出解决问题的办法和对策。 [关键词]民营企业，问题，工会，职工权益，保障方法 随着企业改制的不断深入发展，很快就迎来了经济体制私有化的高潮，尤其是近10年内，大量的私营企业如雨后春笋般地涌现。但是，一些企业由于在改制中的不规范操作，导致许多职工目前处于无工会组织依托的状况。这种状况表现为我们在构筑和谐社会的同时，由于没有工会组织的监督机制，不少职工的合法权益正在受到侵犯，这种侵犯阻滞了生产力的发展，同时也严重地破坏了与生产力发展相适应的生产关系，在这样的情况下，我们的民营企业的员工，应该如何维护自己的合法权益呢？版权文档，请勿用做商业用途 一、民营企业职工权益保障方面的现状及存在的主要问题 自新中国成立以来，我国就十分重视企业职工权益保护，建立和完善了有关法律和规章制度；组织和监督机构逐渐完善和合理，各级党和政府加强了专门组织的维权力度：如总工会、妇联、共青团，负责全部职工或部分群体的合法权益的宣传、咨询、维护